成人在线观看一区二区,午夜免费网,麻豆视频在线观看免费网站

溝通技巧培訓網-高效溝通技巧培訓職場溝通技巧訓練跨部門溝通溝通藝術客戶溝通技巧

站點編號：83172 所屬分類：辦公職場最后點入：2025-06-24 21:09:40 百度權重：

0 手機權重：

0 加入時間：2024-06-06 23:05:59 3 60權重：

0 搜狗權重：

0 瀏覽熱度：次站點URL： https://www.gtjqpx.com 備案信息：- 備案名稱：-

站點信息

關鍵詞： (70個字符) 溝通技巧培訓網、溝通技巧培訓、溝通技巧培訓公開課、溝通技巧培訓內訓課、高效溝通技巧培訓、職場溝通技巧訓練、跨部門溝通、溝通藝術、客戶溝通技巧、

描述： (58個字符) 找溝通技巧培訓課，找溝通技巧培訓師，就上溝通技巧培訓網！溝通技巧培訓網，您知心的溝通技巧培訓公開課/內訓課采購中心。

關于www.gtjqpx.com說明：
www.gtjqpx.com由網友主動性提交被免費自動收錄導航(ss1234.com)整理收錄的，免費自動收錄導航(ss1234.com)僅提供www.gtjqpx.com的基礎信息并免費向大眾網友展示，www.gtjqpx.com的是IP地址：- 地址：-，www.gtjqpx.com的百度權重為0、百度手機權重為0、百度收錄為0條、360收錄為0條、搜狗收錄為0條、谷歌收錄為0條、百度來訪流量大約在-之間、百度手機端來訪流量大約在-之間、www.gtjqpx.com的備案號是-、備案人叫-、被百度收錄的關鍵詞有0個、手機端關鍵詞有0個、迄今為止已經創建未知。

下載地址： txt下載、docx下載、pdf下載、rar下載、zip下載

本頁地址：http://www.101boss.com/bangongdh/628e19a4bbf5f0f5c690.html

上一篇：安徽藍格利通新材應用股份有限公司 | 下一篇：作文素材網-提供小中高滿分優秀作文大全

SEO綜合查詢信息

SEO信息	百度來訪IP：- \| 移動端來訪IP：- \| 出站鏈接：16 \| 站內鏈接：190
IP網速：	IP地址：- 地址：- \| 網速：781毫秒
ALEXA排名	世界排名：- \| 預估IP：- \| 預估PV：-
備案信息	- \| 名稱：- \| 已創建：未知

收錄	百度	360	搜狗	谷歌
查詢	0	0	0	0

電腦關鍵詞	手機關鍵詞	頁面友好	首頁位置	索引	近期收錄
0	0	電腦端優秀	-	0	0

服務器信息協議類型 HTTP/1.1 200 OK 頁面類型 text/html; charset=UTF-8 服務器類型 IIS 程序支持 WAF/2.0 連接標識消息發送 2025年6月8日 5時47分28秒 GZIP檢測已啟用GZIP壓縮源文件大小 73.07KB 壓縮后大小 20.42KB 壓縮率 72.05%

網站快照

        溝 通 技 巧 培 訓 網 高 效 溝 通 技 巧 培 訓 職 場 溝 通 技 巧 訓 練 跨 部 門 溝 通 溝 通 藝 術 客 戶 溝 通 技 巧 您 知 心 的 溝 通 技 巧 培 訓 公 開 課 / 內 訓 課 采 購 中 心 Q Q 咨 詢 咨 詢 熱 線 ： 0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 首 頁 企 業 公 開 課 企 業 內 訓 課 金 牌 講 師 報 名 流 程 關 于 我 們 聯 系 我 們 卓 越 溝 通 技 巧 ， 你 能 做 得 更 好 ！ 金 牌 講 師 授 課 ， 精 品 課 程 供 您 選 擇 ， 小 班 授 課 ， 課 后 免 費 咨 詢 服 務 免 費 制 定 企 業 內 訓 課 ， 藥 到 病 除 ， 先 看 制 定 方 案 ， 你 再 決 定 要 不 要 買 單 ！ 點 擊 下 載 公 開 課 程 表 免 費 制 定 內 訓 方 案 預 約 報 名 溫 馨 提 示 ： 為 了 保 證 課 程 培 訓 的 質 量 ， 公 開 課 培 訓 報 名 人 數 受 限 制 ， 參 加 者 需 提 前 預 約 報 名 熱 門 溝 通 技 巧 公 開 課 培 訓 推 薦 溝 通 技 巧 公 開 課 培 訓 為 學 員 帶 來 ？ ? ? ? 精 品 小 班 ? ? ? 實 戰 ? ? ? 實 用 ? ? ? 實 例 ? ? ? 實 操 ? ? ? @ T A 人 經 驗 分 享 ? ? ? 人 脈 ? ? ? 溝 通 技 巧 培 訓 執 行 力 培 訓 團 隊 管 理 培 訓 9 0 后 、 0 0 后 員 工 管 理 領 導 力 培 訓 情 商 管 理 時 間 管 理 培 訓 中 高 層 管 理 培 訓 近 期 線 下 溝 通 技 巧 培 訓 公 開 課 開 課 計 劃 課 程 名 稱 開 課 地 點 授 課 講 師 開 課 時 間 課 程 詳 情 預 約 報 名 ? 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 1 0 ? 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 1 0 ? 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 成 都 姜 老 師 2 0 2 5 0 7 1 8 ? 從 技 術 走 向 管 理 — — 研 發 經 理 的 領 導 力 與 執 行 力 深 圳 G i l e s 2 0 2 5 0 7 2 4 ? 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 青 島 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 2 5 ? 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 青 島 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 2 5 ? 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 0 7 ? 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 0 7 ? 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 深 圳 姜 老 師 2 0 2 5 0 8 0 8 ? 從 技 術 走 向 管 理 — — 研 發 經 理 的 領 導 力 與 執 行 力 上 海 G i l e s 2 0 2 5 0 8 2 1 ? 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 西 安 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 2 2 ? 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 西 安 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 2 2 ? 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 上 海 姜 老 師 2 0 2 5 0 9 0 5 ? 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 9 1 2 ? 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 9 1 2 ? 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 北 京 姜 老 師 2 0 2 5 0 9 1 9 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 1 1 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 1 2 中 層 經 理 的 戰 略 執 行 力 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 7 1 6 中 層 的 戰 略 執 行 力 與 領 導 力 提 升 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 7 1 6 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 上 海 紀 老 師 2 0 2 5 0 7 1 6 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 深 圳 專 家 2 0 2 5 0 7 1 7 《 卓 越 領 導 的 五 項 修 煉 》 — — 戰 略 視 角 的 領 導 力 塑 造 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 7 1 7 敏 捷 共 識 力 — — 團 隊 激 活 與 協 作 突 破 上 海 胡 老 師 2 0 2 5 0 7 1 8 心 理 學 在 員 工 激 勵 和 團 隊 管 理 中 的 應 用 上 海 王 老 師 2 0 2 5 0 7 2 3 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 上 海 專 家 2 0 2 5 0 7 2 4 銷 售 團 隊 薪 酬 激 勵 設 計 與 實 施 杭 州 趙 老 師 2 0 2 5 0 7 2 5 M T P 中 高 層 經 理 管 理 技 能 提 升 訓 練 高 級 研 修 班 北 京 秦 浩 洋 2 0 2 5 0 7 2 5 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 青 島 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 2 6 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 青 島 田 勝 波 2 0 2 5 0 7 2 7 跨 部 門 溝 通 、 協 作 與 沖 突 處 理 蘇 州 鄒 老 師 2 0 2 5 0 8 0 5 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 北 京 專 家 2 0 2 5 0 8 0 8 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 0 8 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 0 9 心 理 學 在 員 工 激 勵 和 團 隊 管 理 中 的 應 用 北 京 王 老 師 2 0 2 5 0 8 1 3 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 北 京 紀 老 師 2 0 2 5 0 8 1 4 學 德 魯 克 ： M B T I 在 團 隊 管 理 中 的 應 用 （ 團 隊 打 造 篇 ） 深 圳 賴 老 師 2 0 2 5 0 8 1 5 敏 捷 共 識 力 — — 團 隊 激 活 與 協 作 突 破 北 京 胡 老 師 2 0 2 5 0 8 2 2 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 西 安 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 2 3 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 西 安 田 勝 波 2 0 2 5 0 8 2 4 中 層 經 理 的 戰 略 執 行 力 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 9 1 0 中 層 的 戰 略 執 行 力 與 領 導 力 提 升 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 9 1 0 戰 略 采 購 管 理 與 領 導 力 提 升 上 海 林 老 師 2 0 2 5 0 9 1 1 《 卓 越 領 導 的 五 項 修 煉 》 — — 戰 略 視 角 的 領 導 力 塑 造 上 海 余 老 師 2 0 2 5 0 9 1 1 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 深 圳 紀 老 師 2 0 2 5 0 9 1 1 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 9 1 3 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 上 海 田 勝 波 2 0 2 5 0 9 1 4 一 線 班 組 長 執 行 力 與 管 理 技 能 提 升 北 京 黃 杰 2 0 2 5 0 9 2 0 溝 通 技 巧 培 訓 企 業 公 開 課 的 價 值 名 家 講 師 一 線 實 戰 管 理 專 家 親 自 授 課 小 班 授 課 限 制 名 額 高 質 量 授 課 高 效 互 動 精 品 內 容 導 師 親 歷 海 量 案 例 講 解 精 致 內 容 實 戰 技 巧 豐 富 的 導 師 實 戰 奇 門 絕 技 優 質 服 務 課 后 回 訪 并 提 供 免 費 咨 詢 服 務 溝 通 技 巧 培 訓 內 訓 課 推 薦 溝 通 技 巧 培 訓 內 訓 課 為 企 業 帶 來 ？ ? ? ? 針 對 企 業 問 題 量 身 打 造 ? ? ? 藥 到 病 除 ? ? ? 實 用 ? ? ? 實 例 ? ? ? 實 戰 ? ? ? 課 后 回 訪 跟 進 服 務 溝 通 技 巧 培 訓 點 擊 免 費 制 定 溝 通 技 巧 培 訓 內 訓 方 案 溝 通 技 巧 培 訓 內 訓 方 案 執 行 力 培 訓 點 擊 免 費 制 定 執 行 力 培 訓 內 訓 方 案 執 行 力 培 訓 內 訓 方 案 團 隊 管 理 培 訓 點 擊 免 費 制 定 團 隊 管 理 培 訓 內 訓 方 案 團 隊 管 理 培 訓 內 訓 方 案 9 0 / 0 0 后 員 工 點 擊 免 費 制 定 9 0 后 、 0 0 后 員 工 管 理 內 訓 方 案 9 0 后 、 0 0 后 員 工 管 理 內 訓 方 案 領 導 力 培 訓 點 擊 免 費 制 定 領 導 力 培 訓 內 訓 方 案 領 導 力 培 訓 內 訓 方 案 情 商 管 理 點 擊 免 費 制 定 情 商 管 理 內 訓 方 案 情 商 管 理 內 訓 方 案 時 間 管 理 培 訓 點 擊 免 費 制 定 時 間 管 理 培 訓 內 訓 方 案 時 間 管 理 培 訓 內 訓 方 案 中 高 層 管 理 培 訓 點 擊 免 費 制 定 中 高 層 管 理 培 訓 內 訓 方 案 中 高 層 管 理 培 訓 內 訓 方 案 溝 通 技 巧 培 訓 金 牌 講 師 各 位 導 師 都 有 著 多 年 實 際 經 驗 ? ? ? 真 正 的 培 訓 界 的 實 戰 專 家 汪 廷 云 資 深 講 師 【 擅 長 課 程 】 人 力 資 源 管 理 實 戰 應 用 類 課 程 ： H 0 1 《 任 職 資 格 管 理 與 員 工 能 力 體 系 構 建 》 H 0 2 《 非 上 市 公 司 股 權 激 勵 》 H 0 3 《 H R B P 構 建 與 人 力 資 源 轉 型 》 H 0 4 《 非 人 力 資 源 經 理 的 人 力 資 源 管 理 》 H 0 5 《 3 × 3 × 3 績 效 管 理 體 系 建 設 》 H 0 6 《 基 于 崗 位 能 力 的 薪 酬 激 勵 體 系 設 計 》 H 0 7 《 勝 任 力 模 . . 【 個 人 簡 介 】 個 人 背 景 ： 四 川 大 學 碩 士 國 際 注 冊 管 理 咨 詢 師 C M C 國 家 高 級 培 訓 導 師 中 國 管 理 科 學 研 究 院 學 術 委 員 會 智 庫 . . 【 服 務 經 驗 】 培 訓 服 務 客 戶 （ 部 分 ） 中 國 鋁 業 、 中 廣 核 集 團 、 寶 鋼 股 份 、 中 車 集 團 、 國 家 電 網 、 南 方 電 網 、 中 國 電 信 、 中 國 移 . . 謝 玉 雄 領 導 力 培 訓 師 ， 人 力 資 源 專 家 【 擅 長 課 程 】 品 牌 課 程 ： 《 情 境 領 導 》 、 《 M T P 中 層 主 管 管 理 才 能 發 展 訓 練 》 、 《 創 新 思 維 》 、 《 問 題 分 析 與 解 決 》 ； 綜 合 管 理 課 程 ： 《 班 組 長 管 理 技 能 提 升 訓 練 》 、 《 基 于 P A C 的 高 效 溝 通 策 略 》 、 《 非 人 力 資 源 的 人 力 資 源 管 理 》 、 《 如 何 正 確 引 導 與 管 理 8 0 、 9 0 后 》 、 《 目 標 管 理 與 計 劃 落 實 》 ； 人 力 資 源 類 課 程 ： 《 T T T 企 . . 【 個 人 簡 介 】 謝 玉 雄 老 師 有 世 界 級 外 企 工 作 1 5 年 的 實 戰 經 驗 ， 是 中 國 大 陸 最 早 赴 臺 灣 生 產 力 中 心 深 造 領 導 力 研 修 的 授 證 講 師 。 
 授 課 理 念 秉 承 活 潑 、 嚴 謹 . . 【 服 務 經 驗 】 電 子 行 業 ： 富 士 康 集 團 、 偉 易 達 、 東 莞 新 科 、 T D K 平 謙 、 京 瓷 美 達 、 長 安 譽 銘 、 華 陽 集 團 、 華 國 光 學 、 先 鋒 . . 張 錫 民 中 國 實 戰 領 導 力 與 執 行 力 培 訓 第 一 人 【 擅 長 課 程 】 張 錫 民 教 授 在 國 內 最 早 出 版 領 導 力 與 執 行 力 的 光 盤 及 書 籍 ， 掀 起 了 實 戰 領 導 力 與 執 行 力 的 培 訓 熱 潮 ， 并 因 此 成 為 公 認 的 中 國 實 戰 領 導 力 與 執 行 力 培 訓 第 一 人 。 
 近 年 來 ， 張 教 授 在 實 戰 領 導 力 與 執 行 力 總 體 課 程 的 基 礎 上 ， 不 斷 開 發 實 戰 領 導 力 與 執 行 力 的 下 端 技 能 課 程 ， 規 模 已 過 1 0 0 門 。 
 具 體 分 類 如 下 ： 領 導 技 能 類 ： 《 領 . . 【 個 人 簡 介 】 1 . 個 人 基 本 情 況 ： 1 9 6 6 年 出 生 于 北 京 , 現 年 4 6 歲 1 9 8 7 年 畢 業 于 華 東 工 學 院 機 電 一 體 化 專 業 ， 本 科 1 9 9 . . 【 服 務 經 驗 】 領 導 技 能 類 ： 《 領 導 力 / 執 行 力 塑 造 與 提 升 》 、 《 有 效 溝 通 技 巧 》 、 《 高 績 效 團 隊 建 設 》 、 《 時 間 管 理 》 、 《 有 . . 崔 洪 濤 某 中 央 企 業 管 理 專 家 【 擅 長 課 程 】 1 . 《 卓 越 經 理 的 五 項 修 煉 》 — — 定 位 、 修 身 、 領 軍 、 溝 通 、 執 行 五 篇 主 辦 機 構 ： 香 港 北 大 光 華 商 學 院 共 舉 辦 3 期 ， 每 期 5 天 ， 每 講 1 天 主 要 參 加 企 業 ： 伊 利 乳 業 、 陸 凱 科 技 、 寶 珠 家 居 、 旭 陽 化 工 、 開 元 機 器 、 中 潤 化 工 、 天 柱 鋼 鐵 、 盛 豐 鋼 鐵 、 河 北 中 鋼 、 河 北 泰 鋼 、 德 生 防 水 、 惠 達 陶 瓷 、 隆 達 陶 瓷 、 華 麗 陶 瓷 . . 【 個 人 簡 介 】 某 中 央 企 業 管 理 專 家 北 京 交 通 大 學 工 商 管 理 碩 士 高 級 工 程 師 高 級 政 工 師 高 級 人 力 資 源 師 培 訓 師 中 國 培 訓 網 專 家 顧 . . 【 服 務 經 驗 】 機 關 ： 教 育 部 信 息 中 心 （ 職 業 化 1 期 ） 、 江 蘇 無 錫 蠡 園 開 發 區 （ 公 文 寫 作 1 期 ） 、 薊 州 . . 肖 丹 D D I 領 導 力 系 列 課 程 授 權 講 師 【 擅 長 課 程 】 醫 藥 醫 療 板 塊 《 創 造 客 戶 價 值 》 、 《 大 型 醫 療 設 備 銷 售 策 略 與 技 巧 》 、 《 共 創 式 輔 導 》 、 《 制 藥 業 顛 覆 型 改 革 后 的 區 域 業 績 診 斷 和 規 劃 》 、 《 專 業 化 拜 訪 診 斷 與 輔 導 》 等 管 理 素 質 模 塊 《 打 造 高 績 效 團 隊 》 、 《 高 效 執 行 》 、 《 合 作 的 基 石 溝 通 意 識 和 技 巧 》 、 《 教 . . 【 個 人 簡 介 】 講 師 資 歷 D D I 領 導 力 系 列 課 程 授 權 講 師 專 家 經 歷 西 安 楊 森 . . 【 服 務 經 驗 】 先 西 安 楊 森 制 藥 有 限 公 司 ， 教 練 式 輔 導 ， 銷 售 經 理 課 程 設 計 強 生 醫 療 （ 中 國 ） ： 教 練 式 輔 導 強 生 醫 療 （ 臺 . . 點 擊 了 解 更 多 溝 通 技 巧 培 訓 師 資 力 量 咨 詢 電 話 ? ? 0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 點 擊 了 解 溝 通 技 巧 公 開 課 培 訓 流 程 點 擊 了 解 溝 通 技 巧 內 訓 課 培 訓 流 程 掃 描 二 維 碼 關 注 微 信 課 程 信 息 盡 掌 握 ? 男 ? 女 課 程 選 擇 上 海 2 0 2 5 0 7 1 0 田 勝 波 : 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 2 0 2 5 0 7 1 0 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 成 都 2 0 2 5 0 7 1 8 姜 老 師 : 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 4 G i l e s : 從 技 術 走 向 管 理 — — 研 發 經 理 的 領 導 力 與 執 行 力 青 島 2 0 2 5 0 7 2 5 田 勝 波 : 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 青 島 2 0 2 5 0 7 2 5 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 上 海 2 0 2 5 0 8 0 7 田 勝 波 : 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 2 0 2 5 0 8 0 7 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 深 圳 2 0 2 5 0 8 0 8 姜 老 師 : 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 8 2 1 G i l e s : 從 技 術 走 向 管 理 — — 研 發 經 理 的 領 導 力 與 執 行 力 西 安 2 0 2 5 0 8 2 2 田 勝 波 : 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 西 安 2 0 2 5 0 8 2 2 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 上 海 2 0 2 5 0 9 0 5 姜 老 師 : 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 9 1 2 田 勝 波 : 中 層 經 理 通 用 管 理 技 能 訓 練 （ M T P ） 上 海 2 0 2 5 0 9 1 2 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 管 理 技 能 與 領 導 力 研 修 北 京 2 0 2 5 0 9 1 9 姜 老 師 : 中 層 經 理 管 理 能 力 提 升 武 漢 2 0 2 5 0 7 0 8 馬 堅 行 : 金 牌 店 長 執 行 力 落 地 班 上 海 2 0 2 5 0 7 1 1 田 勝 波 : 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 2 0 2 5 0 7 1 2 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 上 海 2 0 2 5 0 7 1 6 余 老 師 : 中 層 經 理 的 戰 略 執 行 力 上 海 2 0 2 5 0 7 1 6 余 老 師 : 中 層 的 戰 略 執 行 力 與 領 導 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 7 1 6 紀 老 師 : 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 廈 門 2 0 2 5 0 7 1 7 馬 堅 行 : 金 牌 店 長 執 行 力 落 地 班 深 圳 2 0 2 5 0 7 1 7 專 家 : 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 上 海 2 0 2 5 0 7 1 7 余 老 師 : 《 卓 越 領 導 的 五 項 修 煉 》 — — 戰 略 視 角 的 領 導 力 塑 造 上 海 2 0 2 5 0 7 1 8 胡 老 師 : 敏 捷 共 識 力 — — 團 隊 激 活 與 協 作 突 破 上 海 2 0 2 5 0 7 2 3 王 老 師 : 心 理 學 在 員 工 激 勵 和 團 隊 管 理 中 的 應 用 上 海 2 0 2 5 0 7 2 4 專 家 : 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 杭 州 2 0 2 5 0 7 2 5 趙 老 師 : 銷 售 團 隊 薪 酬 激 勵 設 計 與 實 施 北 京 2 0 2 5 0 7 2 5 秦 浩 洋 : M T P 中 高 層 經 理 管 理 技 能 提 升 訓 練 高 級 研 修 班 青 島 2 0 2 5 0 7 2 6 田 勝 波 : 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 青 島 2 0 2 5 0 7 2 7 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 蘇 州 2 0 2 5 0 8 0 5 鄒 老 師 : 跨 部 門 溝 通 、 協 作 與 沖 突 處 理 北 京 2 0 2 5 0 8 0 8 專 家 : 低 效 不 勝 任 工 作 與 調 崗 調 薪 單 方 解 除 風 險 及 協 商 解 除 面 談 溝 通 — — H R 必 備 疑 難 問 題 及 應 對 上 海 2 0 2 5 0 8 0 8 田 勝 波 : 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 2 0 2 5 0 8 0 9 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 北 京 2 0 2 5 0 8 1 3 王 老 師 : 心 理 學 在 員 工 激 勵 和 團 隊 管 理 中 的 應 用 北 京 2 0 2 5 0 8 1 4 紀 老 師 : 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 深 圳 2 0 2 5 0 8 1 5 賴 老 師 : 學 德 魯 克 ： M B T I 在 團 隊 管 理 中 的 應 用 （ 團 隊 打 造 篇 ） 北 京 2 0 2 5 0 8 2 2 胡 老 師 : 敏 捷 共 識 力 — — 團 隊 激 活 與 協 作 突 破 西 安 2 0 2 5 0 8 2 3 田 勝 波 : 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 西 安 2 0 2 5 0 8 2 4 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 上 海 2 0 2 5 0 9 1 0 余 老 師 : 中 層 經 理 的 戰 略 執 行 力 上 海 2 0 2 5 0 9 1 0 余 老 師 : 中 層 的 戰 略 執 行 力 與 領 導 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 9 1 1 林 老 師 : 戰 略 采 購 管 理 與 領 導 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 9 1 1 余 老 師 : 《 卓 越 領 導 的 五 項 修 煉 》 — — 戰 略 視 角 的 領 導 力 塑 造 深 圳 2 0 2 5 0 9 1 1 紀 老 師 : 職 場 高 效 溝 通 心 理 學 上 海 2 0 2 5 0 9 1 3 田 勝 波 : 高 效 的 管 理 溝 通 技 巧 訓 練 上 海 2 0 2 5 0 9 1 4 田 勝 波 : 中 高 層 經 理 卓 越 領 導 力 修 煉 其 他 課 程 溝 通 技 巧 培 訓 網 保 證 以 上 信 息 只 做 報 名 申 請 的 條 件 ， 不 會 外 泄 。 
 申 請 提 交 后 ， 將 由 溝 通 技 巧 培 訓 網 網 招 生 辦 老 師 主 動 與 您 聯 系 。 
 [ 友 情 鏈 接 Q Q ： 3 1 1 9 6 7 9 5 1 6 ] 溝 通 技 巧 培 訓 網 　 中 國 培 訓 易 　 中 國 培 訓 易 移 動 版 　 中 國 培 訓 師 網 　 供 應 鏈 培 訓 網 　 溝 通 技 巧 培 訓 網 　 店 長 培 訓 網 　 領 導 力 培 訓 網 　 ? 版 權 所 有 ? ? 廣 州 必 學 企 業 管 理 咨 詢 有 限 公 司 ? w w w . g t j q p x . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d 粵 公 網 安 備 4 4 0 1 1 3 0 2 0 0 1 4 0 0 號 粵 I C P 備 1 6 0 1 3 3 3 5 號 5 ? ? 頁 面 執 行 時 間 : 7 5 1 7 . 9 毫 秒 0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 課 程 顧 問 符 小 姐 1 8 5 8 8 8 5 1 1 7 2 7 2 1 5 6 0 3 9 7 返 回 頁 面 頂 部 　 溝 通 技 巧 培 訓 客 服 　 × 還 沒 有 找 到 合 適 的 課 程 ？ 溝 通 技 巧 培 訓 網 課 程 顧 問 免 費 幫 您 推 薦 靠 譜 的 溝 通 技 巧 培 訓 課 程 ， 省 時 又 省 力 ！

來此發表您的評論

一区二区美女视频_成人短视频在线观看_国产99久久久久久免费看_精品久久久久久久久久中文字幕_曰韩黄色片_久久久久久久亚洲精品