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TPM咨詢_TPM設備管理培訓_TPM設備管理咨詢公司_TPM咨詢服務中心

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描述： (87個字符) TPM咨詢服務中心專業提供TPM設備管理解決方案服務商，以TPM管理、設備TPM管理、TPM設備管理等為主線的培訓、咨詢和評價的服務機構，是國內專業的TPM設備管理咨詢公司。

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        T P M 咨 詢 _ T P M 設 備 管 理 培 訓 _ T P M 設 備 管 理 咨 詢 公 司 _ T P M 咨 詢 服 務 中 心 全 國 統 一 咨 詢 熱 線 ： 1 3 3 8 9 6 0 3 8 5 6 （ 微 信 同 號 ） 做 T P M 管 理 ， 就 找 T P M 咨 詢 服 務 中 心 ！ T P M 咨 詢 T P M 管 理 咨 詢 T P M 設 備 管 理 咨 詢 T P M 培 訓 T P M 管 理 培 訓 T P M 設 備 管 理 培 訓 設 為 首 頁 | 加 入 收 藏 | 聯 系 我 們 | 意 見 反 饋 全 國 咨 詢 熱 線 1 3 3 8 9 6 0 3 8 5 6 1 3 3 6 8 0 2 3 5 1 9 關 注 我 們 免 費 訂 閱 網 站 首 頁 咨 詢 服 務 培 訓 服 務 評 價 服 務 評 價 機 構 評 價 標 準 評 價 流 程 評 價 企 業 信 息 化 服 務 T P M 輔 助 管 理 推 進 系 統 T P M 設 備 巡 檢 維 修 系 統 T P M 設 備 績 效 評 價 系 統 T P M 設 備 綜 合 管 理 系 統 成 功 案 例 T P M 管 理 知 識 自 主 保 全 專 業 保 全 全 員 改 善 初 期 管 理 教 育 訓 練 事 務 管 理 環 境 安 全 體 系 文 件 招 募 合 伙 人 走 進 我 們 企 業 簡 介 實 戰 團 隊 公 司 新 聞 行 業 動 態 招 賢 納 士 聯 系 我 們 招 募 合 伙 人  首 頁  咨 詢  留 言  頂 部 咨 詢 服 務 培 訓 服 務 評 價 服 務 信 息 化 服 務 成 功 案 例 T P M 管 理 知 識 走 進 我 們 電 話 咨 詢 1 3 3 8 9 6 0 3 8 5 6 1 3 3 6 8 0 2 3 5 1 9 微 信 咨 詢 微 信 咨 詢 微 信 關 注 微 信 關 注 Q Q 咨 詢 快 速 咨 詢 × > 1 5 年 + 實 戰 咨 詢 經 驗 1 0 0 人 + 全 職 顧 問 團 隊 1 0 0 0 家 + 客 戶 成 功 案 例 1 0 0 0 0 人 + 精 益 人 才 培 訓 T P M 解 決 方 案 T H E S O L U T I O N 更 具 有 針 對 性 和 實 操 性 更 多 T P M 培 訓 T P M 培 訓 背 景 ： 在 現 實 工 廠 中 ， 作 為 設 備 主 管 或 生 產 主 管 ， 你 是 否 常 常 遇 到 這 樣 的 問 題 ？ 操 作 工 缺 乏 培 訓 ， 不 遵 守 操 作 規 程 ， 甚 至 野 蠻 操 作 ； 設 備 不 清 掃 ， 不 加 油 ， 損 壞 嚴 重 ， 急 劇 惡 化 ； 設 備 故 障 率 高 ， 完 好 率 低 ， 設 備 綜 合 效 率 O E E 不 足 5 0 % ? 設 備 故 障 多 ， 檢 修 時 間 長 ， 影 響 了 正 常 生 產 ； 有 檢 修 計 劃 ， 因 生 產 停 不 下 來 而 不 能 執 行 ； 設 備 部 門 每 天 在 搶 修 設 備 故 障 ， 成 為 救 火 隊 ； T P M 咨 詢 T P M 咨 詢 背 景 ： 1 ) 、 復 雜 的 設 備 由 大 量 的 零 件 組 成 ， 維 護 起 來 相 當 困 難 ； 2 ) 、 企 業 普 遍 存 在 著 對 設 備 誤 操 作 、 誤 使 用 的 現 象 ， 增 加 了 企 業 成 本 ； 3 ) 、 設 備 管 理 不 當 ， 設 備 故 障 和 事 故 的 發 生 不 斷 增 加 ， 急 需 解 決 ； 4 ) 、 員 工 安 全 思 想 觀 念 不 強 ， 不 注 意 安 全 細 節 ， 增 大 了 企 業 安 全 事 故 發 生 率 ； 5 ) 、 各 階 層 管 理 人 員 有 改 變 的 意 愿 但 缺 乏 改 善 的 思 路 與 方 法 ； 6 ) 、 對 設 備 的 不 了 解 ， 導 致 設 備 出 故 障 不 能 及 時 地 解 決 、 維 護 ， 延 長 了 生 產 周 期 ； T P M 診 斷 T P M 管 理 調 研 診 斷 簡 介 ： 委 派 T P M 新 益 為 顧 問 精 英 咨 詢 團 隊 深 入 到 企 業 現 場 ， 直 接 進 行 調 查 研 究 ， 在 掌 握 第 一 手 資 料 的 基 礎 上 ， 對 企 業 進 行 定 量 和 定 性 的 綜 合 經 營 分 析 ， 找 出 經 營 中 存 在 問 題 ， 提 出 改 善 經 營 管 理 的 建 議 。 
 咨 詢 團 隊 由 多 名 具 有 豐 富 精 益 生 產 理 念 和 實 踐 經 驗 的 專 家 組 成 。 
 T P M 評 價 T P M 咨 詢 服 務 中 心 是 國 內 極 具 綜 合 實 力 的 第 三 方 T P M 設 備 管 理 第 三 方 評 價 機 構 ， 屬 于 非 盈 利 性 組 織 ， 對 社 會 具 有 公 益 性 （ 公 益 性 指 貢 獻 智 慧 ， 分 享 設 備 和 現 場 管 理 經 驗 與 知 識 ） ； 評 價 人 員 均 來 自 企 業 （ 世 界 5 0 0 強 ） 、 大 學 、 研 究 機 構 、 行 業 協 會 等 國 內 設 備 和 現 場 管 理 專 業 人 士 ， 自 愿 參 與 ， 聚 眾 智 慧 ， 建 立 并 持 續 改 進 該 標 準 ， 貢 獻 給 社 會 和 企 業 。 
 查 看 更 多 T P M 咨 詢 流 程 C O N S U L T A T I O N P R O C E S S 了 解 業 務 咨 詢 流 程 T P M 自 主 保 全 更 多 + 你 知 道 如 何 推 行 T P M 管 理 嗎 ？ 新 益 為 T P M 咨 詢 公 司 概 述 ： T P M 是 ( T o t a l P r o d u c t i v e M a i n t e n a n c e ) 的 英 文 縮 寫 ， 意 為 “ 全 員 生 產 性 保 全 活 動 ” 。 
 1 9 7 1 年 首 先 由 日 本 人 倡 導 提 出 ， 它 原 來 的 狹 義 定 義 是 ： 全 體 人 員 ， 包 括 企 業 領 導 、 生 產 現 場 工 人 以 及 辦 公 室 人 員 參 加 的 生 產 維 修 、 保 養 體 制 。 
 T P M 管 理 的 目 的 是 達 到 設 備 的 最 高 效 益 ， 它 以 小 組 活 動 為 基 礎 ， 涉 及 到 設 備 全 系 統 。 
 工 廠 企 業 如 何 開 展 T P M 設 備 管 理 活 動 ？ 工 廠 離 不 開 T P M 設 備 管 理 ？ 工 廠 如 何 高 效 推 行 T P M 設 備 管 理 活 動 ？ T P M 自 主 保 養 活 動 的 幾 大 法 寶 ？ 談 談 T P M 管 理 的 8 大 支 柱 ？ T P M 專 業 保 全 更 多 + 如 何 搭 建 T P M 管 理 組 織 機 構 ？ 新 益 為 | T P M 咨 詢 服 務 中 心 T P M 咨 詢 公 司 概 述 ： 什 么 是 T P M 管 理 ？ T P M 管 理 ， 英 文 （ T o t a l P r o d u c t i v e M a i n t e n a n c e ） 的 縮 略 語 ， 7 0 年 代 起 源 于 日 本 ， 是 一 種 全 員 參 與 的 生 產 維 修 方 式 ， 中 文 譯 名 叫 全 面 生 產 維 護 ， 又 譯 為 全 員 生 產 保 全 。 
 是 以 提 高 設 備 綜 合 效 率 為 目 標 ， 以 全 系 統 的 預 防 維 護 為 過 程 ， 全 體 人 員 參 與 為 基 礎 的 設 備 保 養 和 維 護 管 理 體 系 。 
 如 何 提 升 T P M 設 備 現 場 管 理 ？ 某 管 理 中 心 T P M 設 備 管 理 案 例 分 享 ？ 如 何 制 作 T P M 管 理 功 能 樹 ？ 以 現 場 為 中 心 的 T P M 自 主 管 理 ？ T P M 設 備 管 理 團 隊 活 動 如 何 開 展 ？ T P M 公 司 新 聞 更 多 + 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 3 年 中 秋 國 慶 節 放 假 通 知 根 據 國 務 院 辦 公 廳 通 知 精 神 ， 結 合 公 司 實 際 情 況 ， 2 0 2 3 年 中 秋 國 慶 節 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 2 0 2 3 年 9 月 2 9 日 至 1 0 月 6 日 放 假 8 天 ； 1 0 月 7 日 （ 周 六 ） ， 1 0 月 8 日 （ 周 日 ） 正 常 上 班 。 
 節 假 日 期 間 ， 各 部 門 要 妥 善 安 排 好 值 班 和 安 全 、 保 衛 等 工 作 ， 遇 有 重 大 突 發 事 件 發 生 ， 要 按 規 定 及 時 報 告 并 妥 善 處 置 ， 確 保 員 工 祥 和 平 安 度 過 節 日 假 期 。 
 節 日 來 臨 之 際 ， 新 益 為 全 體 員 工 預 祝 所 有 新 老 客 戶 中 秋 國 慶 快 樂 ！ 在 此 期 間 ， 若 有 業 務 咨 詢 請 致 電 ： 吳 老 師 1 8 3 2 3 3 8 2 4 9 8 。 
 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 2 年 國 慶 節 放 假 通 知 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 2 年 中 秋 節 放 假 通 知 項 目 實 施 | | 強 化 優 勢 ， 突 破 自 我 ， 某 鋼 鐵 集 團 精 益 管 理 － T P M 工 作 半 年 驗 收 及 總 結 勤 學 好 問 | | 恭 喜 某 縣 中 醫 院 “ 6 S 管 理 與 禮 儀 培 訓 ” 圓 滿 落 幕 力 學 篤 行 | | 熱 烈 祝 賀 “ 質 量 管 理 與 問 題 解 決 ” 公 開 課 完 美 收 官 T P M 初 期 管 理 更 多 + 工 廠 是 如 何 運 用 T P M 管 理 的 呢 ？ 新 益 為 | T P M 咨 詢 服 務 中 心 T P M 咨 詢 公 司 概 述 ： T P M 管 理 ， 在 管 理 方 面 ， T P M 管 理 ( T o t a l P r o d u c t i v e M a i n t e n a n c e – 全 員 生 產 維 護 ) 是 以 提 高 企 業 的 設 備 綜 合 效 率 為 目 標 ， 以 生 產 全 系 統 的 預 防 維 護 為 過 程 ， 以 全 員 參 與 為 基 礎 的 設 備 保 養 和 維 護 的 活 動 。 
 那 么 ， 工 廠 是 如 何 運 用 T P M 管 理 的 呢 ？ T P M 設 備 管 理 部 門 基 本 職 責 有 哪 些 ？ T P M 設 備 管 理 公 開 課 內 容 介 紹 ？ T P M 管 理 的 目 標 和 作 用 是 什 么 ？ T P M 設 備 管 理 如 何 才 能 取 得 良 好 效 果 ？ 工 廠 如 何 有 效 開 展 T P M 管 理 ？ T P M 全 員 改 善 更 多 + T P M 設 備 管 理 如 何 從 入 門 到 精 通 T P M 咨 詢 服 務 中 心 T P M 管 理 咨 詢 公 司 概 述 ： 如 何 從 入 門 到 精 通 管 理 T P M 設 備 ？ 說 到 全 員 生 產 性 維 護 設 備 管 理 ， 這 可 能 是 許 多 負 責 生 產 現 場 管 理 的 經 理 頭 疼 的 問 題 ， 他 們 總 是 覺 得 無 論 如 何 做 ， 仍 然 會 有 各 種 問 題 。 
 的 確 ， 無 論 什 么 樣 的 機 械 設 備 ， 都 會 有 正 常 的 磨 損 ， 除 了 其 他 人 員 因 素 ； T P M 全 員 生 產 性 維 護 從 入 門 到 精 通 ！ 希 望 對 大 家 有 幫 助 ！ 為 什 么 T P M 管 理 是 企 業 的 生 產 之 道 ？ T P M 設 備 管 理 如 何 幫 助 企 業 節 約 成 本 ？ 導 致 企 業 T P M 管 理 推 行 失 敗 的 原 因 有 哪 些 ？ T P M 設 備 管 理 活 動 需 要 具 備 哪 些 基 本 條 件 ？ 工 廠 如 何 運 用 T P M 自 主 保 全 ？ T P M 新 公 開 課 更 多 + 精 益 實 訓 基 地 2 0 2 3 年 開 課 計 劃 企 業 以 人 為 本 人 才 是 企 業 存 續 的 關 鍵 是 帶 動 企 業 提 升 管 理 水 平 的 關 鍵 ！ 面 對 國 內 企 業 之 困 境 確 實 讓 眾 多 企 業 愈 來 愈 倍 感 壓 力 。 
 現 時 產 業 環 境 下 必 須 調 整 的 是 “ 重 效 率 + 重 品 質 ” ， 需 要 借 助 科 學 的 管 理 方 法 與 工 具 來 實 踐 。 
 對 外 找 人 才 不 如 自 己 造 人 才 ， 精 益 實 訓 基 地 將 助 您 一 臂 之 力 ， 為 您 打 造 合 適 的 企 業 人 才 ！ 重 慶 2 0 2 2 . 1 1 T W I 一 線 主 管 問 題 分 析 與 解 決 技 能 提 升 實 戰 營 重 慶 2 0 2 2 . 0 7 質 量 管 理 提 升 與 問 題 解 決 培 訓 實 戰 營 重 慶 2 0 2 2 . 0 6 精 益 現 場 管 理 與 效 率 提 升 實 訓 營 （ 二 期 ） 重 慶 2 0 2 2 . 0 6 精 益 現 場 管 理 與 效 率 提 升 實 訓 營 重 慶 2 0 2 2 . 0 4 精 益 6 S 管 理 與 持 續 改 善 實 訓 營 T P M 成 功 案 例 T H E S U C C E S S F U L C A S E 1 0 0 % 真 實 標 桿 案 例 更 多 朔 黃 鐵 路 發 展 有 限 責 任 公 司 機 輛 分 公 司 山 東 富 倫 鋼 鐵 有 限 公 司 新 疆 中 核 天 山 鈾 業 有 限 公 司 重 慶 海 爾 空 調 器 有 限 公 司 河 南 匯 豐 管 業 有 限 公 司 重 慶 富 源 化 工 有 限 公 司 河 北 大 鵬 醫 藥 化 工 有 限 公 司 惠 民 縣 漢 龍 家 具 有 限 公 司 查 看 更 多 T P M 實 戰 團 隊 A C T U A L C O M B A T T E A M 十 五 年 實 戰 咨 詢 經 驗 張 老 師 李 老 師 韋 老 師 張 老 師 張 老 師 查 看 更 多 T P M 視 頻 教 程 V I D E O T U T O R I A L 分 享 、 互 助 、 學 習 、 進 步 北 京 現 代 滄 州 工 廠 T P M 總 裝 車 間 T P M 專 項 活 動 之 簡 易 故 障 處 理 精 益 T P M 讓 你 目 瞪 口 呆 的 加 工 技 術 精 益 T P M 日 本 原 裝 進 口 挖 掘 機 組 裝 廠 查 看 更 多 T P M 合 作 客 戶 C U S T O M E R C O O P E R A T I O N 為 您 ， 我 們 會 做 得 更 好 T P M 新 聞 資 訊 T P M / K T P M 知 識 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 3 年 中 秋 國 慶 節 放 假 通 知 根 據 國 務 院 辦 公 廳 通 知 精 神 ， 結 合 公 司 實 際 情 況 ， 2 0 2 3 年 中 秋 國 慶 節 放 假 安 排 通 知 如 下 ： 2 0 2 3 年 9 月 2 9 日 至 1 0 月 6 日 放 假 8 天 ； 1 0 月 7 日 （ 周 六 ） ， 1 0 月 8 日 （ 周 日 ） 正 常 上 班 。 
 節 假 日 期 間 ， 各 部 門 要 妥 善 安 排 好 值 班 和 安 全 、 保 衛 等 工 作 ， 遇 有 重 大 突 發 事 件 發 生 ， 要 按 規 定 及 時 報 告 并 妥 善 處 置 ， 確 保 員 工 祥 和 平 安 度 過 節 日 假 期 。 
 節 日 來 臨 之 際 ， 新 益 為 全 體 員 工 預 祝 所 有 新 老 客 戶 中 秋 國 慶 快 樂 ！ 在 此 期 間 ， 若 有 業 務 咨 詢 請 致 電 ： 吳 老 師 1 8 3 2 3 3 8 2 4 9 8 。 
 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 3 年 中 秋 國 慶 節 放 假 通 知 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 2 年 國 慶 節 放 假 通 知 放 假 通 知 | | 新 益 為 2 0 2 2 年 中 秋 節 放 假 通 知 項 目 實 施 | | 強 化 優 勢 ， 突 破 自 我 ， 某 鋼 鐵 集 團 精 益 管 理 － T P M 工 作 半 年 驗 收 及 總 結 勤 學 好 問 | | 恭 喜 某 縣 中 醫 院 “ 6 S 管 理 與 禮 儀 培 訓 ” 圓 滿 落 幕 T P M 設 備 管 理 如 何 實 現 降 本 增 效 ？ T P M 設 備 管 理 如 何 實 現 降 本 增 效 ？ 新 益 為 | T P M 咨 詢 服 務 中 心 T P M 培 訓 公 司 概 述 ： T P M 是 一 項 涉 及 所 有 員 工 的 工 廠 管 理 活 動 。 
 旨 在 最 大 限 度 地 提 高 生 產 系 統 的 整 體 效 率 ， 追 求 生 產 設 備 的 零 故 障 和 零 災 難 。 
 從 而 構 建 一 個 完 全 標 準 化 、 高 效 的 生 產 體 系 。 
 通 過 T P M 管 理 的 實 施 ， 企 業 可 以 提 高 設 備 的 利 用 率 ， 減 少 備 件 的 消 耗 ， 節 省 備 件 占 用 的 資 金 ， 從 而 達 到 降 低 生 產 成 本 的 目 的 。 
 那 么 T P M 管 理 如 何 降 低 成 本 呢 ？ 工 廠 企 業 如 何 開 展 T P M 設 備 管 理 活 動 ？ 如 何 提 升 T P M 設 備 管 理 效 能 ？ 關 于 T P M 設 備 管 理 的 歷 史 演 變 ？ T P M 設 備 管 理 實 施 對 企 業 有 何 幫 助 ？ 關 于 T P M 全 員 參 與 維 護 活 動 的 內 涵 ？ 獲 取 T P M 視 頻 國 內 專 業 的 T P M 視 頻 教 程 公 司 網 站 獲 取 T P M 知 識 在 這 里 已 經 上 傳 了 成 千 上 萬 的 知 識 供 您 及 您 的 公 司 使 用 獲 取 T P M 幫 助 隨 時 隨 地 幫 助 您 及 您 的 公 司 快 速 學 習 企 業 管 理 經 驗 快 速 預 約 上 門 R E S E R V A T I O N 提 交 聯 系 我 們 C o n t a c t U S 聯 系 地 址 ： 重 慶 市 渝 北 區 創 意 公 園 1 7 棟 2 單 元 6 樓 聯 系 電 話 ： 1 3 3 8 9 6 0 3 8 5 6 商 務 郵 箱 ： n e w e a s y w a y @ 1 6 3 . c o m 招 聘 郵 箱 ： n e w e a s y w a y @ c q x y w . c o m 快 捷 入 口 Q u i c k E n t r y T P M 咨 詢 T P M 培 訓 T P M 調 研 T P M 評 價 咨 詢 流 程 咨 詢 需 求 表 企 業 簡 介 新 公 開 課 成 功 案 例 實 戰 團 隊 公 司 新 聞 招 賢 納 士 聯 系 我 們 友 情 鏈 接 F r i e n d L i n k 企 業 管 理 咨 詢 戰 略 管 理 咨 詢 公 司 掃 二 維 碼 ， 免 費 訂 閱 C o p y r i g h t ? 2 0 1 7 2 0 2 5 T P M 咨 詢 服 務 中 心 版 權 所 有 渝 I C P 備 2 0 2 1 0 0 6 3 9 6 號 2 渝 公 網 安 備 5 0 0 1 0 5 0 2 0 0 3 5 8 6 號 技 術 支 持 ： 派 臣 科 技 網 站 地 圖 回 到 頂 部

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