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 不 患 寡 而 患 不 均 揭 秘 如 何 吸 引 、 留 住 新 生 代 員 工 全 新 的 客 戶 關 系 管 理 職 業 測 評 通 道 職 業 傾 向 測 試 員 工 基 本 職 業 能 力 測 試 你 的 心 理 適 應 性 黑 馬 企 業 馴 成 記 ― ― 行 業 龍 頭 企 業 t i t l e = 黑 馬 企 業 馴 成 記 ― ― 行 業 龍 頭 企 業 s r c = / u p l o a d s / a l l i m g / 2 5 / 2 2 5 0 2 2 6 1 9 3 2 0 3 9 4 7 l p . j p g w i d t h = 1 2 5 h e i g h t = 9 5 > 黑 馬 企 業 馴 成 記 ― ― 行 業 龍 頭 企 業 春 節 期 間 由 D E E P S E E K 帶 起 的 A I 智 能 行 業 行 情 火 熱 ， 引 發 了 國 內 股 市 的 滾 滾 熱 浪 ， . . . 2 0 2 4 1 0 2 2 制 度 深 刻 地 影 響 著 社 會 的 經 濟 繁 榮 ― ― 2 0 2 4 諾 貝 2 0 2 4 0 5 3 0 商 業 前 沿 解 讀 ： 發 展 新 質 生 產 力 為 廣 大 中 小 企 業 2 0 2 2 1 2 0 9 如 何 準 確 把 握 好 企 業 的 年 度 人 力 預 算 工 作 2 0 2 2 1 1 0 2 組 織 發 展 ， 為 何 當 前 備 受 熱 捧 ？ 2 0 2 2 1 0 0 9 比 薪 酬 獎 勵 更 有 效 的 激 勵 方 式 是 什 么 ？ 2 0 2 2 0 9 1 6 湘 雅 二 醫 院 “ 劉 翔 峰 事 件 ” 為 企 業 職 業 道 德 底 2 0 2 2 0 9 0 8 一 代 傳 奇 謝 幕 ， 稻 盛 和 夫 用 “ 六 項 精 進 ” 為 我 們 2 0 2 2 0 9 0 2 連 任 正 非 都 在 喊 要 “ 活 下 來 ” ， H R 如 何 助 力 企 業 記 一 位 不 平 凡 的 “ 人 民 企 業 家 ” ― t i t l e = 記 一 位 不 平 凡 的 “ 人 民 企 業 家 ” ― s r c = / u p l o a d s / a l l i m g / 2 4 / 2 2 4 0 3 1 2 2 0 1 3 4 0 6 4 0 l p . j p g w i d t h = 1 2 5 h e i g h t = 9 5 > 記 一 位 不 平 凡 的 “ 人 民 企 業 家 ” ― 近 日 娃 哈 哈 集 團 創 始 人 、 董 事 長 宗 慶 后 去 世 的 消 息 一 經 傳 出 ， 網 上 馬 上 就 涌 現 了 . . . 2 0 2 3 0 8 1 1 經 典 案 例 分 析 ： 奧 林 巴 斯 是 怎 么 成 功 從 紅 海 市 場 2 0 2 3 0 6 2 1 為 何 個 人 工 資 常 會 低 于 國 家 統 計 部 門 公 布 的 總 體 2 0 2 3 0 5 2 5 成 名 的 領 袖 人 物 無 不 具 有 廣 闊 的 胸 懷 與 遠 見 卓 識 2 0 2 3 0 4 2 3 文 菲 斯 特 為 央 企 開 展 “ 打 造 新 時 代 的 領 導 力 與 黨 2 0 2 3 0 1 0 9 做 好 員 工 激 勵 ， 企 業 就 會 獲 得 員 工 加 倍 的 回 報 2 0 2 2 1 1 2 9 在 華 為 引 人 注 目 的 創 新 后 面 有 一 個 很 重 要 的 支 持 2 0 2 2 1 1 0 9 從 “ 管 控 型 ” 向 “ 賦 能 型 ” 轉 變 ， H R B P 如 何 助 力 2 0 2 2 1 0 2 5 為 什 么 流 失 的 往 往 是 優 秀 員 工 ？ 文 欣 老 師 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 人 力 資 源 管 理 高 級 培 訓 顧 問 、 合 伙 人 、 現 代 人 力 資 源 . . . M a r r y 老 師 ： 文 菲 斯 特 公 司 高 級 培 訓 顧 問 ， 曾 任 三 星 中 國 總 部 R e c h a r d 老 師 ： 他 是 全 國 幾 十 家 著 名 培 訓 機 構 高 級 商 業 顧 問 、 J o h n 老 師 ： 文 菲 斯 特 公 司 高 級 專 題 顧 問 專 家 、 國 家 勞 動 仲 裁 A n d r e u 老 師 ： 他 是 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 資 深 培 訓 顧 問 ， A l i c k 老 師 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 高 級 專 業 培 訓 師 ， 獲 孫 老 師 ： 中 國 人 民 大 學 領 導 學 研 究 中 心 常 務 副 主 任 、 教 A l i c e 老 師 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 首 席 培 訓 師 和 咨 詢 師 A l a n 老 師 ： 現 為 文 菲 斯 特 公 司 高 級 專 業 培 訓 師 ， 原 北 京 大 學 F r a n k 老 師 ： 該 老 師 是 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 的 高 級 培 訓 師 T o m 老 師 ： 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 高 級 培 訓 師 ， 美 國 吳 老 師 ： 吳 老 師 文 菲 斯 特 公 司 高 級 顧 問 專 家 , 現 為 人 大 員 工 滿 意 度 調 查 組 織 結 構 梳 理 員 工 持 股 計 劃 勝 任 力 模 型 薪 酬 福 利 設 計 績 效 管 理 崗 位 競 聘 職 級 管 理 古 今 一 理 ： 欲 得 天 下 乾 隆 皇 帝 常 說 ： 拜 天 下 名 儒 為 我 師 ， 植 我 情 誼 ， 富 我 所 學 ， 修 我 身 心 ， 用 之 而 益 天 下 。 
 縱 觀 史 上 秦 始 皇 、 漢 光 武 帝 、 曹 操 、 . . . 年 終 盤 點 : 面 對 質 疑 管 理 是 一 種 實 踐 ， 其 本 質 不 在 于 知 而 在 于 行 ； 其 驗 證 不 在 于 邏 輯 ， 而 在 于 成 果 ； 其 唯 一 權 威 就 是 成 就 。 
 管 理 大 師 彼 得 德 魯 克 . . . 熱 門 培 訓 課 程 題 目 ： 基 于 九 型 人 格 的 領 導 地 點 ： 北 京 市 石 景 山 區 晉 元 莊 路 5 號 （ 北 方 工 業 大 學 校 第 二 教 學 樓 ） 時 間 ： 8 . 2 6 日 周 五 P m 1 ： 3 0 ― ― 4 ： 3 0 半 天 課 程 內 容 ： 認 識 九 型 人 格 . . . 自 我 認 知 與 提 升 . . . 打 造 自 身 的 領 導 力 ， 不 斷 提 升 團 隊 的 工 作 成 效 . . . 針 對 人 群 ： 企 業 中 高 層 管 理 人 員 、 人 力 資 源 管 理 者 ， 業 務 骨 干 等 有 關 人 員 2 0 1 9 0 3 0 1 震 驚 ！ 3 0 分 鐘 “ 造 出 ” 一 位 央 視 著 名 2 0 1 9 0 2 0 3 這 家 便 利 店 為 什 么 要 考 數 學 ？ 2 0 1 9 0 1 3 0 又 到 過 年 吃 喝 季 ， 幫 您 起 底 生 鮮 電 商 2 0 1 9 0 1 2 8 8 0 0 0 0 億 的 市 場 規 模 ， 怎 樣 才 能 分 一 2 0 1 9 0 1 2 4 從 員 工 自 愿 加 班 看 企 業 如 何 實 現 本 土 2 0 1 9 0 1 2 2 業 務 團 隊 H R B P 的 高 手 都 是 怎 么 修 煉 成 2 0 1 9 0 1 1 7 那 些 績 效 評 估 面 談 的 技 巧 你 掌 握 了 嗎 2 0 1 9 0 1 1 5 I P D 一 個 價 值 4 8 0 0 萬 美 元 的 管 理 方 法 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 提 升 銷 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 關 于 績 文 菲 斯 特 為 客 戶 開 展 “ 提 升 技 術 骨 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 提 升 談 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 關 于 商 文 菲 斯 特 成 功 為 客 戶 開 展 “ 高 效 執 中 建 一 局 二 公 司 關 于 職 業 素 養 的 培 美 夏 公 司 時 間 管 理 培 訓 案 例 搜 狐 公 司 團 隊 合 作 培 訓 案 例 國 有 大 型 建 筑 施 工 企 業 薪 酬 制 度 存 利 好 政 策 來 到 人 社 部 近 日 發 布 t i t l e = 利 好 政 策 來 到 人 社 部 近 日 發 布 s r c = / i m a g e s / d e f a u l t p i c . g i f w i d t h = 1 2 5 h e i g h t = 9 5 > 利 好 政 策 來 到 人 社 部 近 日 發 布 為 貫 徹 落 實 習 近 平 總 書 記 重 要 指 示 精 神 和 國 務 院 常 務 會 議 部 署 要 求 ， 經 國 務 院 同 . . . 2 0 1 9 0 9 1 8 關 于 人 社 部 印 發 《 關 于 改 革 完 善 技 能 人 才 評 價 制 2 0 1 9 0 3 0 5 關 于 印 發 《 北 京 市 高 等 學 校 教 師 職 務 聘 任 管 理 辦 2 0 1 9 0 3 0 5 關 于 貫 徹 落 實 《 北 京 市 人 民 政 府 關 于 做 好 當 前 和 2 0 1 9 0 2 1 3 關 于 進 一 步 發 揮 獵 頭 機 構 引 才 融 智 作 用 建 設 專 2 0 1 9 0 1 1 8 關 于 用 人 單 位 就 業 登 記 和 社 會 保 險 參 保 登 記 合 并 2 0 1 8 1 2 2 8 《 中 華 人 民 共 和 國 個 人 所 得 稅 法 實 施 條 例 》 2 0 1 8 1 2 1 2 關 于 調 整 城 鄉 就 業 管 理 制 度 業 務 經 辦 有 關 材 料 的 2 0 1 8 1 1 2 4 關 于 將 國 家 談 判 的 1 7 種 抗 癌 藥 納 入 本 市 基 本 醫 療 文 菲 斯 特 公 司 給 客 戶 開 展 “ 關 于 薪 . . . 2 0 1 8 0 8 0 1 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 提 升 銷 售 實 戰 技 巧 培 2 0 1 8 0 8 0 1 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 關 于 績 效 考 核 的 培 訓 2 0 1 5 1 2 1 6 文 菲 斯 特 為 客 戶 開 展 “ 提 升 技 術 骨 干 的 管 理 技 巧 2 0 1 5 1 2 0 9 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 提 升 談 判 技 巧 的 培 訓 2 0 1 5 1 2 0 9 文 菲 斯 特 公 司 為 客 戶 開 展 “ 關 于 商 務 禮 儀 的 培 訓 2 0 1 5 1 1 2 3 文 菲 斯 特 成 功 為 客 戶 開 展 “ 高 效 執 行 力 ” 培 訓 案 2 0 1 5 1 1 1 2 中 建 一 局 二 公 司 關 于 職 業 素 養 的 培 訓 案 例 2 0 1 5 1 1 0 2 美 夏 公 司 時 間 管 理 培 訓 案 例 最 新 培 訓 需 求 調 查 您 可 用 2 、 3 分 鐘 填 完 本 問 卷 ， 即 有 機 會 免 費 參 與 該 課 程 “ 有 獎 提 議 ” 活 動 1 . 您 覺 得 我 們 的 網 站 內 容 是 否 有 您 想 看 的 ？ 如 果 沒 有 應 補 充 什 么 ？ 2 . 我 們 的 業 務 內 容 是 否 能 滿 足 您 的 需 求 ？ 您 還 需 要 什 么 服 務 內 容 ？ （ 參 加 者 可 獲 得 1 次 免 費 培 訓 或 測 評 機 會 ） 個 人 興 趣 測 評 員 工 傾 向 測 試 員 工 基 本 職 能 測 試 你 的 心 里 適 應 性 重 點 合 作 伙 伴 春 天 木 門 財 務 經 理 培 訓 咨 詢 業 務 組 織 結 構 企 業 文 化 崗 位 編 制 更 多 . . 專 家 專 欄 政 策 法 規 咨 詢 案 例 管 理 文 庫 管 理 培 訓 廣 納 賢 才 關 于 我 們 公 司 簡 介 工 作 方 向 核 心 使 命 更 多 . . T e l : 0 1 0 6 5 5 9 7 2 3 5 業 務 咨 詢 : 1 5 6 5 2 7 4 3 8 1 7 E _ m a i l : [ e m a i l p r o t e c t e d ] 漏 北 京 文 菲 斯 特 管 理 顧 問 公 司 2 0 1 3 2 0 1 5 版 權 所 有 京 I C P 備 1 4 0 2 7 1 9 4 號

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