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班組長培訓_講師臺
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關鍵詞： (3個字符) 班組長、
描述： (187個字符) 班組長培訓是針對企業內部班組長進行的一項專業培訓，旨在提升其管理能力和團隊協作水平。培訓內容通常包括領導力、溝通技巧、沖突管理、安全生產、質量控制等方面。通過系統的培訓，班組長能夠更好地理解團隊目標，激勵員工，提高工作效率，促進企業文化的建設。同時，班組長培訓也有助于增強班組的凝聚力，提升整體工作氛圍，確保生產流程的順暢和安全。總之，班組長培訓是提升企業競爭力的重要環節。
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        班 組 長 培 訓 _ 講 師 臺 首 頁 企 業 內 訓 公 開 課 找 講 師 讓 一 部 分 企 業 先 學 到 真 知 識 ！ 講 師 網 講 師 好 ， 才 是 真 的 好 精 益 生 產 培 訓 企 業 內 訓 公 開 課 找 講 師 合 作 聯 系 搜 索 一 下 班 組 長 培 訓 班 組 長 培 訓 是 針 對 企 業 內 部 班 組 長 進 行 的 一 項 專 業 培 訓 ， 旨 在 提 升 其 管 理 能 力 和 團 隊 協 作 水 平 。 
 培 訓 內 容 通 常 包 括 領 導 力 、 溝 通 技 巧 、 沖 突 管 理 、 安 全 生 產 、 質 量 控 制 等 方 面 。 
 通 過 系 統 的 培 訓 ， 班 組 長 能 夠 更 好 地 理 解 團 隊 目 標 ， 激 勵 員 工 ， 提 高 工 作 效 率 ， 促 進 企 業 文 化 的 建 設 。 
 同 時 ， 班 組 長 培 訓 也 有 助 于 增 強 班 組 的 凝 聚 力 ， 提 升 整 體 工 作 氛 圍 ， 確 保 生 產 流 程 的 順 暢 和 安 全 。 
 總 之 ， 班 組 長 培 訓 是 提 升 企 業 競 爭 力 的 重 要 環 節 。 
 . . . 展 開 全 部 匹 配 講 師 培 訓 咨 詢 添 加 企 業 微 信 1 V 1 對 接 ， 高 效 匹 配 老 師 培 訓 合 作 可 掃 碼 聯 系 班 組 長 相 關 課 程 上 一 頁 下 一 頁 謝 瑞 寶 ： T W I ： 一 線 班 組 長 核 心 技 能 提 升 這 門 課 程 專 為 一 線 班 組 長 設 計 ， 旨 在 幫 助 他 們 從 員 工 角 色 成 功 轉 型 為 管 理 者 。 
 通 過 系 統 的 理 論 學 習 和 互 動 案 例 研 討 ， 學 員 將 全 面 掌 握 工 作 指 導 、 改 善 、 安 全 管 理 和 人 際 溝 通 等 關 鍵 技 能 。 
 課 程 內 容 豐 富 ， 涵 蓋 了 基 層 管 理 者 的 職 責 與 角 色 認 知 ， 確 保 學 員 能 夠 應 對 工 謝 瑞 寶 管 理 技 能 系 統 訓 練 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 蔣 麗 娜 ： 卓 越 班 組 長 勝 任 力 訓 練 營 “ 四 會 ” 項 目 “ 會 寫 ” 本 課 程 為 班 組 長 提 供 了 提 升 結 構 化 思 維 和 寫 作 能 力 的 寶 貴 機 會 ， 幫 助 班 組 長 清 晰 表 達 需 求 、 反 饋 問 題 ， 有 效 提 升 組 織 工 作 效 率 。 
 通 過 豐 富 的 教 學 方 法 和 實 用 案 例 分 析 ， 參 訓 者 將 深 刻 理 解 班 組 長 “ 四 會 ” 中 “ 會 寫 ” 的 重 要 性 ， 掌 握 班 組 管 理 工 作 中 文 件 寫 作 的 方 法 蔣 麗 娜 高 績 效 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 黃 昕 紅 ： 百 煉 成 鋼 — — 企 業 班 組 長 職 業 化 修 煉 企 業 班 組 長 不 僅 是 生 產 一 線 的 管 理 者 ， 更 是 企 業 目 標 實 現 的 重 要 執 行 者 。 
 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 從 優 秀 技 術 工 人 順 利 過 渡 到 基 層 管 理 崗 位 ， 解 決 日 常 管 理 中 的 困 惑 和 挑 戰 。 
 通 過 角 色 定 位 、 職 業 素 養 、 情 壓 管 理 和 陽 光 心 態 等 方 面 的 綜 合 培 訓 ， 學 員 將 掌 握 應 對 壓 力 黃 昕 紅 團 隊 激 勵 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 趙 又 德 ： 《 高 效 班 組 長 綜 合 管 理 能 力 提 升 》 本 課 程 由 資 深 講 師 趙 又 德 老 師 精 心 設 計 ， 旨 在 幫 助 普 通 班 組 長 成 為 高 效 班 組 長 。 
 通 過 學 習 ， 您 將 掌 握 有 效 溝 通 、 高 效 激 勵 、 執 行 力 等 領 導 技 能 ， 提 升 生 產 效 率 、 質 量 意 識 ， 降 本 增 效 ， 確 保 準 時 交 貨 。 
 課 程 內 容 包 括 自 我 角 色 認 知 、 領 導 能 力 提 升 、 班 組 質 量 管 理 、 趙 又 德 精 益 六 西 格 瑪 管 理 咨 詢 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 郭 峰 民 ： 班 組 長 領 導 力 — — 管 理 者 成 長 的 四 大 基 本 功 本 課 程 幫 助 班 組 長 系 統 理 解 管 理 的 邏 輯 性 ， 培 養 全 局 觀 念 ， 掌 握 目 標 管 理 、 問 題 分 析 解 決 、 有 效 溝 通 等 關 鍵 技 能 ， 幫 助 縮 短 成 長 周 期 ， 減 少 管 理 失 誤 ， 提 高 管 理 效 率 ， 適 應 市 場 競 爭 和 企 業 發 展 需 求 。 
 課 程 源 自 企 業 實 踐 ， 注 重 實 用 性 與 實 效 性 ， 通 過 活 躍 的 氛 圍 、 郭 峰 民 精 益 管 理 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 刁 東 平 ： 《 生 產 班 組 長 管 理 能 力 提 升 》 在 現 代 企 業 中 ， 班 組 長 作 為 一 線 管 理 的 關 鍵 角 色 ， 承 擔 著 提 升 生 產 效 率 和 產 品 質 量 的 重 要 責 任 。 
 本 課 程 由 刁 東 平 老 師 精 心 設 計 ， 結 合 其 豐 富 的 實 戰 經 驗 ， 旨 在 幫 助 班 組 長 掌 握 先 進 的 管 理 技 能 與 現 場 工 作 方 法 。 
 通 過 案 例 討 論 、 模 擬 體 驗 等 多 樣 化 的 教 學 形 式 ， 學 員 刁 東 平 阿 米 巴 經 營 模 式 落 地 先 行 者 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 吳 正 偉 ： T W I 班 組 長 管 理 本 課 程 旨 在 幫 助 生 產 型 企 業 的 班 組 長 及 主 管 提 升 管 理 水 平 ， 培 養 高 效 執 行 力 團 隊 。 
 通 過 講 授 和 案 例 分 析 ， 學 員 將 掌 握 管 理 知 識 和 技 能 ， 建 立 班 組 日 常 管 理 體 系 ， 構 建 班 組 生 態 環 境 ， 提 升 溝 通 能 力 和 解 決 沖 突 技 巧 ， 打 造 學 習 型 班 組 。 
 課 程 將 幫 助 您 實 現 團 隊 目 標 與 吳 正 偉 生 產 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 劉 茗 燁 ： 班 組 長 情 壓 管 理 與 管 理 能 力 提 升 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 提 升 情 壓 管 理 能 力 ， 樹 立 陽 光 職 業 心 態 ， 升 級 管 理 角 色 認 知 ， 提 升 管 理 水 平 。 
 通 過 課 程 學 習 ， 您 將 學 會 應 對 壓 力 情 緒 ， 調 整 管 理 角 色 定 位 ， 有 效 激 發 團 隊 執 行 力 。 
 同 時 ， 構 建 和 諧 用 工 關 系 ， 打 造 正 向 組 織 氛 圍 ， 驅 動 組 織 績 效 提 升 。 
 課 程 以 劉 茗 燁 職 場 帶 教 輔 導 教 練 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 彭 遠 軍 ： 職 場 心 理 學 ： 班 組 長 的 情 商 肌 肉 修 煉 與 人 際 關 系 協 調 你 是 否 渴 望 成 為 一 名 高 情 商 的 管 理 者 ， 能 夠 有 效 激 發 團 隊 熱 情 并 解 決 人 際 關 系 中 的 煩 惱 與 壓 力 ？ 情 商 不 僅 是 企 業 成 功 的 關 鍵 因 素 ， 更 是 提 升 組 織 績 效 的 核 心 能 力 。 
 本 課 程 結 合 美 國 6 秒 鐘 情 商 模 型 和 多 學 科 知 識 ， 提 供 定 制 化 、 實 戰 性 和 職 業 性 的 培 訓 ， 幫 助 你 提 升 彭 遠 軍 管 理 心 理 學 應 用 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 李 乾 ： 高 效 協 同 、 攻 克 壁 壘 — — 班 組 長 職 場 高 效 溝 通 與 情 緒 沖 突 管 理 在 2 0 2 4 年 充 滿 不 確 定 性 的 經 濟 環 境 中 ， 各 行 各 業 都 在 尋 找 突 破 口 。 
 本 課 程 精 準 聚 焦 企 業 管 理 中 的 人 效 提 升 ， 通 過 深 度 解 析 溝 通 的 本 質 ， 結 合 中 歐 商 學 院 等 國 際 版 權 課 程 精 華 ， 提 供 全 方 位 的 溝 通 技 巧 訓 練 。 
 李 乾 老 師 以 其 風 趣 幽 默 的 授 課 風 格 ， 互 動 式 教 學 方 法 李 乾 管 理 效 能 提 升 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 林 廣 亮 ： 班 組 長 管 理 能 力 提 升 本 課 程 旨 在 幫 助 基 層 管 理 人 員 （ 班 組 長 ） 解 決 管 理 中 的 困 惑 和 挑 戰 ， 全 面 提 升 團 隊 績 效 。 
 通 過 課 程 學 習 ， 您 將 準 確 定 位 自 己 的 角 色 ， 了 解 不 同 性 格 的 管 理 方 式 ， 塑 造 適 合 團 隊 的 管 理 風 格 ， 并 掌 握 激 勵 員 工 的 方 法 。 
 我 們 注 重 理 論 與 實 踐 相 結 合 ， 讓 學 習 既 實 用 又 趣 林 廣 亮 管 理 才 能 訓 練 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 周 一 凡 ： 班 組 業 務 管 理 情 景 化 實 踐 及 班 組 長 角 色 認 知 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 明 確 角 色 定 位 ， 提 升 管 理 素 養 ， 掌 握 團 隊 建 設 、 目 標 計 劃 、 有 效 溝 通 、 激 勵 輔 導 、 執 行 力 等 關 鍵 技 能 。 
 學 員 將 通 過 管 理 游 戲 、 案 例 研 討 等 形 式 ， 培 養 目 標 管 理 、 團 隊 協 作 、 溝 通 能 力 ， 提 升 管 理 效 率 和 競 爭 力 。 
 在 新 經 濟 時 代 ， 班 組 長 的 管 理 周 一 凡 企 業 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 劉 超 ： 班 組 長 角 色 認 知 與 能 力 提 升 本 課 程 是 一 門 為 廣 大 管 理 者 量 身 定 制 的 實 戰 性 課 程 ， 通 過 系 統 性 的 學 習 ， 您 將 掌 握 班 組 長 的 角 色 定 位 、 職 責 、 技 能 和 工 具 ， 幫 助 您 在 工 作 中 更 加 高 效 地 管 理 團 隊 ， 提 升 團 隊 整 體 效 能 。 
 課 程 內 容 豐 富 多 樣 ， 涵 蓋 了 管 理 干 部 的 各 個 方 面 ， 通 過 實 際 案 例 分 析 和 角 色 扮 劉 超 生 產 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 甘 紅 亮 ： 金 牌 班 組 長 管 理 能 力 提 升 在 現 代 制 造 企 業 中 ， 班 組 長 的 角 色 至 關 重 要 ， 他 們 不 僅 要 具 備 扎 實 的 技 術 能 力 ， 還 需 掌 握 高 效 的 管 理 技 能 。 
 本 課 程 專 為 一 線 班 組 長 設 計 ， 涵 蓋 角 色 認 知 、 目 標 管 理 、 現 場 改 善 、 溝 通 技 巧 和 團 隊 激 勵 等 五 大 管 理 技 能 。 
 通 過 系 統 化 的 學 習 ， 學 員 將 能 夠 提 升 管 理 能 力 甘 紅 亮 中 層 能 力 提 升 與 團 隊 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 陳 軍 ： 基 層 班 組 長 如 何 做 好 團 隊 績 效 管 理 本 課 程 將 幫 助 制 造 業 一 線 班 組 長 全 面 認 識 和 掌 握 績 效 管 理 的 科 學 性 和 實 用 性 ， 從 而 提 升 組 織 能 力 、 管 理 水 平 ， 助 力 企 業 戰 略 實 現 。 
 通 過 系 統 的 課 程 設 置 和 實 用 工 具 的 講 解 ， 學 員 將 掌 握 目 標 設 定 、 任 務 分 解 、 過 程 檢 查 、 結 果 反 饋 等 績 效 管 理 的 關 鍵 技 能 ， 提 高 員 工 陳 軍 企 業 管 理 效 能 提 升 教 練 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 魯 志 剛 ： 班 組 長 管 理 能 力 提 升 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 提 升 管 理 能 力 ， 有 效 指 導 團 隊 提 高 生 產 效 率 和 質 量 。 
 通 過 課 程 學 習 ， 您 將 深 入 了 解 班 組 長 的 角 色 定 位 、 管 理 職 責 和 技 巧 ， 掌 握 團 隊 管 理 、 工 作 教 導 、 工 作 改 善 等 關 鍵 技 能 。 
 同 時 ， 培 養 個 人 思 維 、 行 動 、 總 結 和 演 說 力 ， 提 升 領 導 影 響 力 和 團 魯 志 剛 生 產 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 張 紅 領 ： 基 層 主 管 、 班 組 長 管 理 提 升 在 企 業 管 理 中 ， 基 層 管 理 者 的 能 力 直 接 影 響 著 整 體 績 效 與 員 工 士 氣 。 
 本 課 程 基 于 1 5 年 制 造 業 經 驗 ， 深 入 剖 析 基 層 管 理 的 核 心 要 素 ， 幫 助 管 理 者 明 確 角 色 定 位 ， 掌 握 實 用 的 管 理 工 具 與 溝 通 技 巧 。 
 通 過 豐 富 的 案 例 分 析 和 實 戰 演 練 ， 學 員 將 提 升 問 題 解 決 能 力 ， 建 立 張 紅 領 管 理 賦 能 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 文 瀚 ： 卓 越 班 組 長 全 面 管 理 能 力 提 升 本 課 程 專 為 一 線 班 組 長 量 身 定 制 ， 幫 助 解 決 實 際 管 理 困 惑 。 
 通 過 系 統 培 訓 ， 學 員 將 掌 握 溝 通 技 巧 、 解 決 問 題 的 方 法 ， 提 升 管 理 績 效 ， 提 高 工 作 業 績 。 
 課 程 內 容 涵 蓋 自 我 認 知 與 角 色 定 位 、 卓 越 班 組 長 管 理 能 力 提 升 、 基 于 心 理 學 的 溝 通 力 修 煉 、 安 全 管 理 與 問 題 解 決 文 瀚 實 戰 派 管 理 效 能 提 升 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 龍 生 ： 電 力 班 組 長 規 范 化 管 理 — — 班 組 長 “ 四 會 ” 能 力 再 塑 這 個 課 程 將 為 班 組 長 提 供 全 面 而 深 入 的 培 訓 ， 以 滿 足 新 時 代 電 力 企 業 對 班 組 長 能 力 素 質 的 高 要 求 。 
 課 程 采 用 科 學 理 論 和 實 踐 操 作 相 結 合 的 方 式 ， 將 有 助 于 班 組 長 掌 握 現 代 化 管 理 工 具 和 技 巧 ， 提 升 班 組 管 理 效 率 和 效 益 ， 推 動 企 業 高 質 量 發 展 。 
 同 時 ， 課 程 也 將 幫 助 龍 生 管 理 效 能 提 升 教 練 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 何 峰 ： 贏 在 班 組 長 — — 優 秀 班 組 長 自 我 管 理 與 執 行 力 修 煉 企 業 的 核 心 競 爭 力 在 于 班 組 和 崗 位 的 建 設 ， 優 秀 的 班 組 長 是 企 業 騰 飛 的 基 石 。 
 本 課 程 旨 在 提 升 班 組 長 的 綜 合 管 理 素 質 ， 幫 助 他 們 實 現 角 色 轉 變 ， 掌 握 先 進 管 理 方 法 ， 激 勵 下 屬 ， 推 進 班 組 建 設 。 
 通 過 案 例 、 討 論 、 視 頻 等 多 種 教 學 方 式 ， 學 員 將 建 立 正 念 思 維 ， 樹 立 何 峰 企 業 效 能 提 升 培 訓 師 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 趙 超 ： 班 組 長 能 力 提 升 沙 盤 模 擬 班 組 長 是 企 業 管 理 的 中 堅 力 量 ， 肩 負 著 產 品 質 量 、 安 全 生 產 和 員 工 士 氣 的 重 任 。 
 本 課 程 旨 在 通 過 實 戰 沙 盤 推 演 和 系 統 培 訓 ， 提 升 班 組 長 的 綜 合 素 質 和 管 理 能 力 。 
 通 過 明 確 角 色 定 位 、 掌 握 有 效 管 理 工 具 和 技 能 ， 班 組 長 將 能 夠 建 立 高 效 運 轉 的 班 組 管 理 模 式 ， 增 強 溝 趙 超 高 級 沙 盤 模 擬 構 架 師 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 陳 煒 博 ： 班 組 長 高 情 商 溝 通 與 管 理 修 煉 《 情 壓 情 商 正 狀 態 ? 》 課 程 旨 在 幫 助 基 層 管 理 人 員 解 決 情 壓 、 溝 通 情 商 和 組 織 情 商 問 題 ， 提 升 職 業 素 養 和 管 理 能 力 。 
 通 過 培 訓 ， 學 員 將 正 確 認 識 自 身 角 色 ， 學 習 情 商 管 理 技 巧 ， 掌 握 日 常 管 理 要 點 ， 提 升 員 工 激 勵 能 力 ， 加 強 團 隊 建 設 ， 提 高 團 隊 協 作 效 率 。 
 課 程 以 陳 煒 博 職 場 心 理 學 應 用 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 龔 舉 成 ： “ 全 能 型 班 組 長 管 理 技 能 提 升 ” 本 課 程 是 針 對 班 組 長 的 全 面 培 訓 ， 致 力 于 提 升 他 們 的 管 理 能 力 和 素 質 。 
 通 過 深 入 研 究 豐 田 班 組 管 理 模 式 ， 幫 助 班 組 長 掌 握 團 隊 建 設 、 溝 通 技 巧 、 工 作 教 導 和 執 行 力 等 關 鍵 技 能 。 
 課 程 內 容 涵 蓋 團 隊 建 設 、 人 際 溝 通 、 工 作 教 導 、 執 行 力 和 綜 合 管 理 技 能 等 方 面 ， 旨 在 龔 舉 成 著 名 實 戰 派 精 益 生 產 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 崔 軍 ： 班 組 長 管 理 技 能 提 升 及 目 標 執 行 管 理 這 門 課 程 是 一 次 提 升 基 層 主 管 管 理 能 力 、 優 化 經 營 績 效 指 標 、 確 保 運 營 目 標 達 成 的 絕 佳 機 會 。 
 通 過 深 入 探 討 基 層 主 管 的 角 色 定 位 、 崗 位 職 責 ， 提 升 績 效 管 理 、 目 標 執 行 能 力 ， 剖 析 生 產 現 場 各 類 問 題 的 控 制 與 處 理 ， 學 習 國 際 標 桿 企 業 的 精 益 改 善 文 化 ， 將 幫 助 您 提 崔 軍 精 益 生 產 與 智 能 制 造 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 張 永 林 ： 贏 在 基 層 打 造 卓 越 班 組 長 提 升 班 組 長 的 管 理 能 力 ， 是 企 業 提 升 整 體 績 效 的 關 鍵 所 在 。 
 本 課 程 專 為 生 產 制 造 業 的 班 組 長 及 儲 備 干 部 設 計 ， 通 過 理 論 與 實 戰 結 合 的 方 式 ， 幫 助 學 員 深 入 理 解 班 組 長 的 角 色 與 職 責 ， 掌 握 高 效 帶 班 的 方 法 ， 提 高 團 隊 溝 通 和 執 行 力 。 
 此 外 ， 課 程 還 將 探 討 如 何 激 勵 團 張 永 林 國 學 實 踐 與 領 導 力 導 師 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 師 全 潤 ： “ 華 為 式 ” 班 組 長 綜 合 能 力 提 升 集 訓 營 在 當 今 競 爭 激 烈 的 商 業 環 境 中 ， 班 組 長 的 角 色 愈 發 重 要 。 
 本 課 程 專 注 于 提 升 班 組 長 的 管 理 能 力 ， 幫 助 他 們 從 角 色 認 知 、 目 標 管 理 到 團 隊 激 勵 等 多 個 方 面 實 現 全 面 成 長 。 
 通 過 理 論 講 解 、 案 例 分 析 和 實 戰 沙 盤 等 多 樣 化 的 學 習 方 式 ， 學 員 將 深 入 理 解 班 組 長 在 團 隊 中 的 師 全 潤 中 層 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 李 洪 源 ： 卓 越 班 組 長 綜 合 管 理 能 力 提 升 本 課 程 旨 在 培 養 具 備 卓 越 領 導 力 和 管 理 技 能 的 班 組 長 ， 幫 助 他 們 更 好 地 指 導 、 激 勵 團 隊 ， 提 高 生 產 效 率 和 工 作 質 量 。 
 通 過 系 統 學 習 ， 班 組 長 將 掌 握 管 理 工 具 、 激 發 團 隊 潛 力 、 解 決 沖 突 、 進 行 有 效 溝 通 、 建 立 高 效 團 隊 、 目 標 管 理 和 績 效 考 核 技 巧 等 。 
 成 功 的 案 例 分 李 洪 源 電 力 系 統 形 勢 分 析 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 馬 雅 娜 ： 能 打 能 抗 ， 職 業 規 劃 鋪 就 一 線 班 組 長 成 功 進 階 路 本 課 程 旨 在 幫 助 0 0 后 、 0 5 后 的 一 線 班 組 長 們 解 決 職 業 發 展 中 的 困 惑 和 挑 戰 ， 從 生 涯 規 劃 、 心 態 管 理 、 情 緒 壓 力 處 理 等 方 面 進 行 系 統 培 訓 。 
 通 過 課 程 學 習 ， 你 將 掌 握 職 場 交 換 規 律 ， 調 整 心 態 保 持 平 衡 ， 挖 掘 個 人 優 勢 ， 適 應 企 業 要 求 ， 有 效 管 理 情 緒 壓 力 ， 實 現 馬 雅 娜 職 場 效 能 提 升 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 田 野 ： 《 班 組 長 的 基 層 團 隊 建 設 及 管 理 》 《 班 組 長 的 基 層 團 隊 建 設 及 管 理 》 課 程 結 合 華 為 的 管 理 理 念 ， 幫 助 企 業 班 組 長 在 角 色 認 知 、 團 隊 建 設 、 問 題 解 決 等 方 面 全 面 提 升 。 
 通 過 實 戰 演 練 和 實 際 案 例 教 學 ， 掌 握 系 統 管 理 工 具 與 方 法 ， 從 而 有 效 推 動 企 業 戰 略 落 地 ， 提 升 執 行 力 與 溝 通 協 作 能 力 。 
 課 程 風 趣 幽 田 野 中 層 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 何 春 芳 ： 《 電 力 班 組 長 溝 通 技 巧 》 企 業 班 組 長 是 生 產 管 理 中 的 核 心 力 量 ， 其 管 理 能 力 直 接 影 響 企 業 的 運 營 成 效 和 收 益 。 
 本 課 程 通 過 實 戰 案 例 和 互 動 訓 練 ， 幫 助 班 組 長 從 技 術 骨 干 轉 型 為 管 理 骨 干 ， 提 升 溝 通 和 領 導 能 力 。 
 課 程 涵 蓋 溝 通 的 重 要 性 、 管 理 溝 通 形 式 、 與 上 級 和 下 級 的 溝 通 技 巧 等 內 容 ， 旨 何 春 芳 服 務 營 銷 訓 練 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 朱 躍 進 ： 《 杰 出 班 組 長 綜 合 管 理 技 能 提 升 訓 練 》 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 提 升 管 理 能 力 ， 明 確 角 色 定 位 ， 掌 握 日 常 管 理 技 能 ， 提 升 領 導 能 力 ， 激 勵 團 隊 執 行 力 。 
 課 程 內 容 涵 蓋 班 組 長 角 色 定 位 、 職 業 品 質 、 現 場 管 理 、 人 員 管 理 、 設 備 管 理 、 物 料 管 理 、 方 法 管 理 、 環 境 管 理 等 多 個 方 面 。 
 適 用 于 各 類 班 組 長 、 生 產 主 朱 躍 進 清 華 大 學 、 南 開 大 學 特 聘 講 師 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 袁 沐 風 ： 報 聯 商 ? — — 班 組 管 理 中 關 鍵 溝 通 場 景 應 對 策 略 （ 班 組 長 篇 ） 這 門 課 程 是 解 決 班 組 管 理 關 鍵 溝 通 場 景 的 良 方 ， 通 過 報 聯 商 溝 通 模 型 ， 幫 助 您 解 決 與 上 級 溝 通 中 的 常 見 問 題 。 
 學 會 接 受 指 示 、 善 于 匯 報 、 勤 于 聯 絡 、 巧 于 商 談 ， 讓 您 的 工 作 溝 通 更 順 暢 、 輕 松 高 效 。 
 課 程 涵 蓋 多 種 實 用 技 巧 ， 通 過 案 例 分 享 、 現 場 演 練 等 方 式 ， 讓 您 袁 沐 風 實 戰 派 項 目 管 理 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 李 科 ： 《 從 班 組 長 到 生 產 經 理 進 階 》 班 組 長 的 能 力 直 接 影 響 企 業 的 管 理 水 平 ， 如 何 培 養 班 組 長 并 提 升 其 管 理 能 力 至 關 重 要 。 
 本 課 程 根 據 傳 統 制 造 企 業 的 需 求 ， 詳 細 講 解 班 組 長 從 管 人 到 理 事 的 關 鍵 技 能 ， 并 介 紹 生 產 經 理 應 具 備 的 生 產 運 營 思 維 。 
 學 員 將 學 習 到 如 何 合 理 安 排 日 常 工 作 、 實 施 工 作 指 派 、 李 科 生 產 管 理 咨 詢 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 歐 陽 光 遠 ： 卓 越 金 牌 班 組 長 的 綜 合 能 力 提 升 這 門 課 程 將 幫 助 您 培 養 新 生 代 員 工 的 責 任 感 和 團 隊 精 神 ， 提 升 他 們 的 生 產 技 能 和 創 新 意 識 ， 培 養 金 牌 班 組 長 領 導 力 和 管 理 能 力 ， 強 調 5 S 管 理 。 
 通 過 學 習 ， 您 將 掌 握 班 組 管 理 的 基 本 理 念 和 技 巧 ， 提 高 班 組 整 體 績 效 ， 掌 握 現 代 管 理 工 具 和 方 法 ， 深 入 了 解 班 組 生 產 歐 陽 光 遠 生 產 管 理 實 戰 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 張 國 銀 ： 班 組 長 綜 合 管 理 能 力 提 升 本 課 程 旨 在 幫 助 班 組 長 實 現 卓 越 管 理 。 
 通 過 明 確 角 色 定 位 、 有 效 目 標 管 理 、 時 間 管 理 和 高 效 溝 通 ， 班 組 長 將 提 高 工 作 績 效 ， 激 勵 下 屬 ， 打 造 高 效 團 隊 。 
 課 程 結 合 理 論 與 實 操 ， 提 供 實 用 工 具 和 方 法 ， 幫 助 班 組 長 在 日 常 管 理 中 高 效 執 行 ， 推 動 團 隊 整 體 業 績 提 升 。 
 張 國 銀 卓 越 團 隊 管 理 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 劉 穎 ： 思 維 導 圖 在 職 場 中 應 用 班 組 長 這 門 課 程 將 帶 領 你 進 入 思 維 之 旅 ， 通 過 思 維 導 圖 的 應 用 ， 讓 你 的 工 作 思 路 更 加 清 晰 ， 提 升 效 率 ， 激 發 創 意 。 
 課 程 內 容 涵 蓋 結 構 思 維 、 發 散 思 維 、 聚 合 思 維 等 方 面 ， 通 過 案 例 分 享 和 實 踐 演 練 ， 幫 助 班 組 長 提 升 邏 輯 表 達 能 力 和 溝 通 技 巧 。 
 無 論 是 工 作 匯 報 、 項 目 活 動 劉 穎 實 戰 派 思 維 訓 練 & 管 理 專 家 課 綱 詳 情 培 訓 咨 詢 班 組 長 講 師 上 一 頁 下 一 頁 謝 瑞 寶 管 理 技 能 系 統 訓 練 專 家 聯 系 老 師 團 隊 管 理 執 行 力 領 導 力 M T P 2 0 年 的 中 高 層 管 理 實 戰 經 驗 ， 曾 為 萬 科 企 業 股 份 公 司 培 養 了 近 2 0 0 名 優 秀 的 管 理 人 才 講 師 ； 在 潤 迅 通 信 集 團 服 務 期 間 ， 配 合 集 團 數 十 次 重 大 業 務 重 組 ， 主 導 進 行 組 織 架 構 整 合 、 人 員 配 置 調 整 、 業 務 流 程 整 合 與 優 化 等 工 作 ， 很 好 地 配 合 了 集 團 整 體 戰 略 的 實 施 ！ 蔣 麗 娜 高 績 效 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 招 聘 面 試 溝 通 協 作 團 隊 管 理 工 作 技 能 T T T 演 講 表 達 蔣 老 師 曾 歷 任 多 家 企 業 培 訓 總 監 、 人 資 總 監 、 人 才 發 展 部 副 總 監 等 職 位 ， 擁 有 2 0 + 年 管 理 經 驗 及 人 才 梯 隊 建 設 經 驗 ， 有 銀 行 、 電 力 、 煙 草 、 互 聯 網 、 房 地 產 、 酒 店 、 美 業 、 保 險 、 家 電 等 多 家 管 理 咨 詢 和 教 練 陪 跑 項 目 經 驗 ； 擅 長 運 用 心 理 學 技 術 和 人 力 資 源 技 術 化 解 團 隊 問 題 ， 為 組 織 提 效 賦 能 。 
 蔣 老 師 至 今 累 計 授 課 超 6 0 0 場 ， 參 訓 學 員 高 達 3 0 0 0 0 人 ， 課 程 滿 意 度 9 5 % 。 
 黃 昕 紅 團 隊 激 勵 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 團 隊 管 理 員 工 激 勵 執 行 力 員 工 心 態 情 商 管 理 2 0 年 職 業 培 訓 經 驗 ： 在 塑 造 員 工 陽 光 心 態 和 職 業 素 養 、 調 整 企 業 管 理 者 壓 力 情 緒 、 團 隊 建 設 高 效 執 行 等 管 理 培 訓 方 面 有 著 獨 特 的 見 解 和 認 識 ， 能 夠 借 助 行 動 學 習 相 關 技 術 流 程 工 具 將 培 訓 方 法 落 地 ， 讓 企 業 能 夠 順 利 實 施 。 
 趙 又 德 精 益 六 西 格 瑪 管 理 咨 詢 專 家 聯 系 老 師 現 場 管 理 班 組 長 倉 儲 管 理 供 應 商 管 理 供 應 鏈 管 理 成 本 控 制 深 諳 汽 車 零 部 件 企 業 先 進 管 理 技 術 及 本 土 化 體 驗 。 
 熟 悉 汽 車 零 部 件 企 業 的 生 產 制 造 管 理 ， 了 解 企 業 在 各 個 階 段 的 發 展 需 求 ， 并 有 實 際 解 決 經 驗 。 
 對 汽 車 零 部 件 企 業 的 運 作 流 程 相 當 熟 悉 ， 深 諳 企 業 生 產 運 作 流 程 和 管 理 運 作 特 點 ， 對 供 應 鏈 優 化 、 研 發 管 理 、 精 益 生 產 （ T P S ） 管 理 、 T P M 、 I E 、 P M C 、 采 購 管 理 及 降 低 成 本 、 企 業 全 面 成 本 控 制 、 生 產 現 場 改 善 管 理 技 術 培 訓 、 工 廠 生 產 管 理 體 系 改 造 、 I E 工 程 、 項 目 管 理 及 運 作 、 流 程 優 化 （ B P R ） 有 豐 富 的 實 踐 經 驗 和 管 理 心 得 ！ 郭 峰 民 精 益 管 理 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 班 組 長 精 益 生 產 設 備 管 理 5 S / 6 S 管 理 生 產 管 理 郭 峰 民 老 師 自 2 0 0 8 年 起 ， 專 注 于 精 益 生 產 管 理 。 
 擅 長 5 s 管 理 、 現 場 可 視 化 管 理 、 T P M 、 企 業 降 本 增 效 等 領 域 ， 具 備 豐 富 的 生 產 管 理 知 識 儲 備 和 實 戰 經 驗 。 
 曾 推 動 珠 三 角 多 家 行 業 龍 頭 集 團 企 業 的 生 產 管 理 項 目 改 善 ， 為 企 業 實 現 生 產 指 標 大 幅 提 升 。 
 刁 東 平 阿 米 巴 經 營 模 式 落 地 先 行 者 聯 系 老 師 品 質 管 理 現 場 管 理 溝 通 協 作 管 理 技 能 執 行 力 阿 米 巴 刁 東 平 老 師 早 期 在 松 下 電 器 成 長 與 工 作 實 踐 。 
 于 2 0 0 0 年 曾 赴 日 本 松 下 研 修 企 業 劃 小 單 元 經 營 模 式 ， 建 立 了 完 善 的 阿 米 巴 經 營 模 式 方 法 論 和 管 理 體 系 。 
 并 且 將 該 模 式 在 中 國 企 業 順 利 落 地 實 踐 ， 成 為 最 早 將 阿 米 巴 經 營 模 式 成 功 應 用 在 中 國 土 壤 的 經 理 人 。 
 吳 正 偉 生 產 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 現 場 管 理 精 益 生 產 設 備 管 理 5 S / 6 S 管 理 生 產 管 理 吳 正 偉 老 師 曾 任 職 于 世 界 1 0 0 強 跨 國 集 團 ， 任 職 期 間 多 次 去 日 本 豐 田 T O Y O T A 總 部 T P S 研 修 、 三 星 本 部 和 三 星 中 國 總 部 現 場 高 層 管 理 者 研 修 ， 結 合 國 內 傳 統 文 化 和 意 識 創 建 一 套 適 合 國 內 企 業 創 新 的 精 益 生 產 管 理 方 法 ； 通 過 P I 流 程 改 善 、 I E 手 法 、 精 益 組 織 化 管 理 、 T P M 等 改 善 活 動 ， 幫 助 企 業 滿 足 客 戶 的 需 求 ， 強 化 企 業 生 存 能 力 及 市 場 競 爭 力 . . . 劉 茗 燁 職 場 帶 教 輔 導 教 練 聯 系 老 師 班 組 長 溝 通 協 作 教 練 技 術 職 業 素 養 T T T 性 格 分 析 劉 老 師 致 力 于 職 場 員 工 帶 教 輔 導 領 域 ， 深 諳 管 理 者 管 人 理 事 痛 點 與 組 織 代 際 人 才 培 養 剛 需 ， 管 理 者 既 要 認 識 員 工 、 善 用 員 工 、 激 發 員 工 、 成 就 員 工 ， 又 要 梳 理 業 務 、 達 成 業 務 、 拓 展 業 務 、 傳 承 業 務 ， “ 人 ” 作 為 人 力 資 本 3 . 0 時 代 的 核 心 生 產 要 素 ， 很 難 簡 單 的 依 據 工 時 和 工 作 表 現 對 員 工 進 行 評 估 ， 員 工 的 工 作 投 入 度 、 創 造 力 、 委 身 愿 望 、 愿 景 構 建 都 需 要 管 理 者 引 導 、 激 發 與 共 創 。 
 劉 老 師 9 年 時 間 從 基 層 員 工 走 到 企 業 高 管 的 經 歷 ， 對 于 幫 助 管 理 者 帶 教 輔 導 員 工 ， 打 造 員 工 核 心 競 爭 力 ， 為 企 業 儲 備 人 才 ， 構 建 人 才 培 養 機 制 ， 培 訓 轉 化 落 地 提 供 有 力 支 撐 。 
 彭 遠 軍 管 理 心 理 學 應 用 專 家 聯 系 老 師 領 導 力 員 工 心 態 壓 力 管 理 心 理 學 擁 有 1 5 年 以 上 的 培 訓 經 驗 ， 是 國 內 管 理 心 理 學 領 域 內 權 威 專 家 ， 擅 長 洞 察 管 理 者 心 智 模 式 ， 直 擊 思 維 認 知 局 限 ， 以 解 決 問 題 為 目 標 ， 將 心 理 學 服 務 于 企 業 管 理 者 的 心 智 模 式 提 升 改 善 。 
 李 乾 管 理 效 能 提 升 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 執 行 力 領 導 力 M T P 2 4 年 來 歷 任 知 名 上 市 公 司 、 中 國 五 百 強 企 業 中 高 端 ， 擁 資 深 管 理 實 戰 經 驗 ， 并 且 專 注 通 用 管 理 和 人 才 發 展 專 項 方 面 的 研 究 實 踐 1 7 年 ， 經 驗 豐 富 。 
 林 廣 亮 管 理 才 能 訓 練 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 管 理 技 能 團 隊 管 理 執 行 力 M T P 1 0 年 知 名 企 業 高 層 管 理 經 驗 ， 3 年 創 業 經 驗 ， 3 年 企 業 管 理 顧 問 經 驗 。 
 授 課 1 9 年 ， 長 期 致 力 于 中 高 層 管 理 技 能 提 升 訓 練 ， 擁 有 1 5 門 版 權 課 程 。 
 授 課 內 容 實 戰 、 實 用 、 實 效 ； 授 課 中 注 重 啟 發 及 技 能 傳 授 的 相 互 結 合 ， 講 求 “ 道 ” 與 “ 術 ” 的 統 一 ， 讓 學 員 在 思 想 上 得 到 升 華 的 同 時 在 行 動 上 得 以 提 高 。 
 培 訓 效 果 深 受 培 訓 機 構 、 高 校 、 企 業 ， 尤 其 是 廣 大 學 員 的 高 度 認 可 ， 在 行 業 內 有 極 好 的 口 碑 ！ 周 一 凡 企 業 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 班 組 長 溝 通 協 作 團 隊 管 理 凝 聚 力 沙 盤 模 擬 問 題 分 析 解 決 周 老 師 曾 任 職 于 金 融 、 餐 飲 、 零 售 等 多 行 業 ， 對 于 企 業 學 習 體 系 搭 建 、 團 隊 管 理 、 企 業 運 營 等 多 個 方 面 有 豐 富 的 實 戰 經 驗 ， 主 導 過 3 0 + 個 管 理 培 訓 項 目 . . . 劉 超 生 產 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 現 場 管 理 班 組 長 安 全 生 產 5 S / 6 S 管 理 任 職 華 為 項 目 總 監 期 間 ， 成 功 將 華 為 手 機 終 端 事 業 部 四 大 管 控 系 統 （ 工 管 、 品 管 、 生 管 和 經 管 ） ， 擴 展 至 集 團 全 球 工 廠 ， 奠 定 華 為 手 機 終 端 事 業 部 精 益 質 量 控 制 運 營 模 式 基 礎 ； 主 導 產 品 開 發 / 產 品 舊 改 提 升 的 1 0 0 % 成 功 — — 指 導 審 核 產 品 核 心 模 塊 的 設 計 ， 產 品 圖 紙 設 計 出 錯 率 由 1 % 降 至 0 ， 實 現 新 產 品 開 發 成 功 率 9 0 % → 1 0 0 % ， 舊 產 品 升 級 改 造 轉 換 率 提 升 至 1 0 0 % . . . 甘 紅 亮 中 層 能 力 提 升 與 團 隊 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 執 行 力 領 導 力 創 新 思 維 M T P 問 題 分 析 解 決 甘 紅 亮 老 師 曾 任 世 界 5 0 0 ? 強 企 業 松 下 電 器 公 司 ； 經 歷 基 層 銷 售 人 員 、 地 區 經 理 、 大 區 總 監 、 公 司 銷 售 總 監 和 公 司 人 力 資 源 總 監 等 不 同 的 管 理 工 作 崗 位 ， 擁 有 2 0 多 年 成 功 管 理 經 驗 的 積 淀 ， 在 管 理 和 業 務 能 力 兼 備 的 實 戰 管 理 高 級 人 才 。 
 在 職 期 間 ， 不 斷 創 造 高 業 績 的 同 時 ， 成 功 打 造 了 多 支 高 效 的 團 隊 ， 且 持 續 為 企 業 構 建 人 才 梯 隊 與 培 養 職 業 經 理 團 隊 。 
 深 諳 企 業 運 營 及 企 業 發 展 對 各 級 管 理 者 的 要 求 及 任 職 資 格 ， 在 人 才 培 育 、 組 織 績 效 提 升 、 領 導 力 發 展 、 團 隊 建 設 等 方 面 有 著 非 常 豐 富 的 實 戰 經 驗 和 廣 闊 的 視 野 。 
 陳 軍 企 業 管 理 效 能 提 升 教 練 聯 系 老 師 人 力 資 源 管 理 中 高 層 管 理 管 理 技 能 新 晉 主 管 非 人 管 理 M T P 曾 負 責 豐 農 控 股 的 組 織 與 管 理 提 升 ， 優 化 組 織 文 化 及 會 議 管 理 質 量 ， 提 升 員 工 處 理 效 率 ， 細 化 管 理 推 進 流 程 ， 協 助 董 事 長 推 行 3 0 0 + 項 企 業 精 細 化 管 理 重 要 事 項 的 落 地 及 后 續 督 導 ， 在 企 業 中 持 續 推 行 。 
 魯 志 剛 生 產 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 工 業 工 程 班 組 長 精 益 生 產 管 理 技 能 魯 老 師 扎 根 在 生 產 管 理 領 域 2 1 年 ， 擅 長 精 益 管 理 、 六 西 格 瑪 、 自 動 化 及 數 字 化 轉 型 、 全 面 質 量 管 理 、 T P M 、 生 產 管 理 等 領 域 ， 通 過 轉 化 應 用 ， 成 功 幫 助 濰 柴 動 力 、 徐 工 集 團 、 海 爾 集 團 、 美 的 集 團 等 企 業 提 升 企 業 產 品 / 服 務 的 質 量 ， 增 強 市 場 競 爭 力 。 
 張 紅 領 管 理 賦 能 專 家 聯 系 老 師 網 絡 營 銷 管 理 技 能 演 講 技 巧 T T T 張 紅 領 老 師 擁 有 多 年 豐 富 的 大 型 知 名 企 業 實 戰 工 作 經 驗 ， 曾 任 職 麥 當 勞 人 才 發 展 部 ， 具 備 人 才 發 展 、 管 理 賦 能 實 戰 經 驗 . 參 與 跟 蹤 企 業 調 研 并 開 發 注 冊 《 管 理 者 成 長 地 圖 項 目 》 《 創 新 型 組 織 ： 績 效 領 導 力 》 《 創 新 型 組 織 ： 管 理 創 新 與 創 新 管 理 》 《 九 伴 7 步 共 創 ? 工 作 坊 》 《 創 新 型 組 織 ： 創 新 能 “ 利 ” 塔 ? 》 中 高 層 課 程 系 列 版 權 。 
 文 瀚 實 戰 派 管 理 效 能 提 升 專 家 聯 系 老 師 管 理 技 能 團 隊 管 理 領 導 力 新 員 工 培 訓 問 題 分 析 解 決 文 瀚 老 師 在 團 隊 領 導 力 、 精 益 組 織 建 設 、 高 效 執 行 力 團 隊 打 造 ， 以 及 跨 部 門 溝 通 與 合 作 方 面 具 有 獨 到 的 研 究 和 豐 富 的 經 驗 。 
 服 務 過 海 爾 、 東 風 汽 車 、 中 海 集 裝 箱 、 中 石 油 、 華 為 、 中 國 電 信 、 南 方 電 網 、 國 家 電 網 、 中 國 銀 行 、 中 國 郵 政 、 中 國 人 壽 、 武 漢 地 鐵 、 湖 北 航 空 ， 葛 洲 壩 集 團 、 中 建 三 局 、 中 交 三 航 局 、 德 盛 集 團 、 吉 林 煙 草 、 湖 北 煙 草 、 江 西 煙 草 、 廣 西 旅 發 集 團 、 湖 北 省 委 黨 校 等 近 百 家 企 業 ， 至 今 為 止 授 課 近 1 0 0 0 場 ， 累 計 學 員 多 達 1 0 0 0 0 + 人 。 
 是 汽 車 、 煙 草 、 銀 行 、 電 力 、 建 筑 領 域 超 大 型 企 業 培 訓 咨 詢 御 用 講 師 。 
 龍 生 管 理 效 能 提 升 教 練 聯 系 老 師 班 組 長 溝 通 協 作 團 隊 管 理 執 行 力 電 力 工 程 ? 8 年 電 力 行 業 實 戰 經 驗 ， 為 國 家 電 網 邵 陽 、 永 州 、 益 陽 、 北 京 、 常 德 、 株 洲 等 多 地 分 公 司 進 行 5 0 + 次 咨 詢 與 服 務 項 目 ； 累 計 服 務 企 業 5 0 0 + 家 ， 定 制 咨 詢 策 劃 方 案 近 2 0 0 份 ， 授 課 1 0 0 0 + 場 ， 服 務 人 數 1 6 萬 + 人 ， 其 中 包 括 比 亞 迪 （ 長 沙 ） 、 廣 汽 豐 田 、 爾 康 制 藥 、 宏 旺 控 股 、 元 拓 建 材 、 華 潤 置 地 、 國 家 能 源 集 團 （ 湖 南 ） 、 湖 南 鋼 鐵 集 團 、 中 國 航 天 凱 天 環 保 等 何 峰 企 業 效 能 提 升 培 訓 師 聯 系 老 師 溝 通 協 作 目 標 管 理 管 理 技 能 員 工 心 態 親 和 力 強 ， 課 程 風 趣 幽 默 ， 人 生 體 驗 豐 富 ， 案 例 充 實 ， 結 合 自 身 工 作 的 體 驗 ， 做 自 己 所 講 ， 講 自 己 所 做 。 
 秉 承 實 際 、 實 用 、 實 效 的 三 實 特 點 ， 課 程 設 置 豐 富 ， 將 理 論 、 案 例 、 視 頻 、 音 樂 、 個 人 經 驗 融 合 一 體 ， 課 程 現 場 既 有 趣 ， 又 有 料 。 
 趙 超 高 級 沙 盤 模 擬 構 架 師 聯 系 老 師 執 行 力 領 導 力 沙 盤 模 擬 以 行 業 經 營 的 困 擾 以 及 對 自 身 的 優 勢 設 計 出 針 對 企 業 各 個 業 務 部 門 和 非 業 務 部 門 符 合 他 們 工 作 流 程 的 沙 盤 來 ， 比 如 財 務 管 理 沙 盤 、 人 力 資 源 沙 盤 、 領 導 力 沙 盤 、 企 業 經 營 決 策 沙 盤 等 課 程 。 
 陳 煒 博 職 場 心 理 學 應 用 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 管 理 技 能 壓 力 管 理 心 理 學 情 商 管 理 新 員 工 培 訓 陳 老 師 擁 有 近 2 0 年 的 企 業 管 理 與 培 訓 經 驗 ， 擅 長 運 用 心 理 學 的 技 術 ， 提 升 員 工 工 作 狀 態 。 
 在 近 鐵 集 團 任 職 期 間 ， 結 合 自 我 驅 動 、 自 我 鞭 策 、 I Q E Q 等 能 力 ， 對 內 部 員 工 進 行 合 理 崗 位 配 置 ， 并 與 政 府 建 立 見 習 人 員 人 事 系 統 ， 年 均 節 省 集 團 人 力 資 源 成 本 6 0 萬 。 
 龔 舉 成 著 名 實 戰 派 精 益 生 產 專 家 聯 系 老 師 班 組 長 安 全 生 產 倉 儲 管 理 成 本 管 理 成 本 控 制 生 產 管 理 多 年 企 業 中 高 層 工 作 經 歷 ， 有 豐 富 的 理 論 知 識 和 實 際 工 作 管 理 經 驗 ， 注 重 于 企 業 的 實 戰 管 理 、 可 操 作 性 管 理 ， 1 0 年 的 咨 詢 、 培 訓 經 驗 ， 堅 持 專 業 、 實 戰 、 實 用 、 誠 信 、 價 值 的 理 念 ， 贏 得 了 業 界 良 好 的 口 碑 和 贊 譽 。 
 崔 軍 精 益 生 產 與 智 能 制 造 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 班 組 長 精 益 生 產 設 備 管 理 5 S / 6 S 管 理 供 應 鏈 管 理 老 師 職 業 生 涯 深 耕 制 造 業 ， 有 多 家 世 界 5 0 0 強 企 業 質 量 管 理 、 精 益 生 產 、 智 能 制 造 、 產 品 工 程 技 術 等 方 面 工 作 經 驗 。 
 在 質 量 管 理 、 精 益 生 產 、 智 能 制 造 、 自 動 化 構 架 、 工 藝 技 術 等 領 域 ， 有 豐 富 的 咨 詢 及 培 訓 服 務 實 戰 經 驗 。 
 張 永 林 國 學 實 踐 與 領 導 力 導 師 聯 系 老 師 職 業 規 劃 班 組 長 中 高 層 管 理 國 學 文 化 形 象 禮 儀 M T P 曾 先 后 任 職 于 蒙 牛 集 團 、 東 鴿 實 業 集 團 、 聯 贏 投 資 集 團 以 及 互 聯 網 金 融 集 團 等 世 界 5 0 0 ? 強 企 業 與 上 市 公 司 。 
 在 近 二 十 年 的 企 業 管 理 實 戰 歷 程 中 ， 深 度 洞 悉 企 業 運 營 的 底 層 邏 輯 ， 將 國 際 前 沿 的 管 理 理 念 與 本 土 企 業 實 際 完 美 融 合 ， 主 導 并 推 動 多 項 重 大 管 理 變 革 ， 使 所 在 企 業 的 運 營 效 率 平 均 提 升 3 0 % ， 成 本 降 低 2 0 % ， 市 場 份 額 顯 著 擴 大 ， 助 力 企 業 實 現 跨 越 式 發 展 。 
 師 全 潤 中 層 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 溝 通 協 作 團 隊 管 理 執 行 力 領 導 力 致 力 于 管 理 領 導 力 培 訓 1 6 年 ， 曾 為 華 為 、 諾 基 亞 、 網 秦 集 團 、 漢 能 控 股 、 亞 信 科 技 等 多 家 企 業 搭 建 管 理 者 領 導 力 培 訓 體 系 ， 其 中 主 導 完 成 的 華 為 北 研 所 《 管 理 者 能 力 提 升 訓 練 營 》 項 目 ， 受 到 華 為 全 國 各 研 究 所 復 制 推 廣 ， 并 獲 得 華 為 公 司 北 京 團 隊 金 牌 團 隊 獎 。 
 李 洪 源 電 力 系 統 形 勢 分 析 專 家 聯 系 老 師 班 組 長 溝 通 協 作 管 理 技 能 領 導 力 宏 觀 經 濟 電 力 工 程 李 老 師 8 年 深 入 研 究 電 力 行 業 發 展 趨 勢 ， 從 國 際 視 野 出 發 ， 解 讀 當 下 熱 門 的 時 政 熱 點 ， 結 合 電 力 系 統 的 發 展 形 勢 ， 以 獨 到 的 行 業 見 解 讓 學 員 了 解 電 力 “ 唯 變 所 適 之 道 ” ， 讓 電 力 員 工 理 解 電 力 系 統 作 為 央 國 企 ， 其 戰 略 與 國 家 大 勢 的 結 合 . . . 馬 雅 娜 職 場 效 能 提 升 專 家 聯 系 老 師 職 業 規 劃 溝 通 協 作 員 工 激 勵 新 員 工 培 訓 馬 老 師 擅 長 結 合 員 工 能 力 、 員 工 需 求 與 企 業 要 求 、 企 業 回 饋 ， 打 造 兼 顧 個 人 和 企 業 的 共 贏 策 略 ， 實 現 從 個 人 發 展 的 潛 能 激 發 ， 到 員 工 工 作 動 力 、 意 愿 、 能 力 的 全 方 位 提 升 。 
 在 跨 越 4 大 行 業 （ 快 消 、 奢 侈 品 、 互 聯 網 、 企 培 ） 職 場 實 戰 中 ， 馬 老 師 為 自 己 與 團 隊 均 制 定 了 明 確 的 職 業 目 標 ， 對 內 不 斷 實 現 員 工 潛 能 激 發 ， 橫 向 協 調 跨 部 門 溝 通 ， 對 外 高 質 量 服 務 客 戶 ， 帶 領 團 隊 業 績 節 節 突 破 . . . 田 野 中 層 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 中 高 層 管 理 田 野 老 師 有 著 5 0 0 強 企 業 的 工 作 經 驗 ， 并 歷 時 1 1 年 致 力 研 究 如 何 利 用 創 新 思 維 高 效 的 發 現 、 分 析 、 解 決 問 題 ， 為 企 業 解 決 創 新 窘 境 和 瓶 頸 問 題 出 妙 招 ， 從 而 為 企 業 帶 來 最 大 化 利 益 。 
 何 春 芳 服 務 營 銷 訓 練 專 家 聯 系 老 師 銷 售 技 巧 商 務 談 判 形 象 禮 儀 投 訴 處 理 何 老 師 具 備 豐 富 的 服 務 類 實 戰 及 管 理 經 驗 ， 常 年 專 注 于 服 務 營 銷 領 域 ， 曾 任 職 國 內 最 大 的 家 電 零 售 連 鎖 企 業 國 美 電 器 ， 從 終 端 店 長 、 培 訓 專 員 到 分 公 司 人 力 資 源 經 理 及 集 團 總 部 高 級 內 訓 師 、 客 戶 服 務 經 理 等 一 系 列 職 業 歷 練 。 
 朱 躍 進 清 華 大 學 、 南 開 大 學 特 聘 講 師 聯 系 老 師 品 質 管 理 生 產 管 理 六 西 格 瑪 朱 導 師 長 期 從 事 質 量 管 理 （ 品 質 管 理 ） 工 作 將 近 二 十 年 （ 其 中 兼 管 生 產 管 理 4 年 多 ） ， 對 質 量 管 理 , ? 精 益 六 西 格 瑪 及 精 益 T P M 設 備 管 理 有 系 統 地 研 究 ， 能 同 時 為 企 業 提 供 質 量 管 理 ， 精 益 六 西 格 瑪 ， 精 益 T P M 設 備 管 理 等 培 訓 和 咨 詢 解 決 方 案 。 
 最 近 十 年 一 直 潛 心 研 究 精 益 六 西 格 瑪 在 國 內 企 業 中 的 應 用 ， 是 國 內 為 數 不 多 的 精 通 質 量 管 理 的 高 端 導 師 。 
 袁 沐 風 實 戰 派 項 目 管 理 專 家 聯 系 老 師 班 組 長 溝 通 協 作 目 標 管 理 項 目 管 理 T T T M T P 袁 沐 風 老 師 是 一 位 實 戰 派 項 目 管 理 專 家 ， 擁 有 豐 富 的 項 目 管 理 經 驗 和 培 訓 實 戰 經 驗 。 
 擁 有 軟 件 工 程 專 業 碩 士 學 位 ， 積 累 了 1 2 年 以 上 的 培 訓 實 戰 經 驗 ， 并 獲 得 了 9 個 證 書 的 認 證 ， 包 括 惠 普 金 牌 講 師 認 證 、 美 國 項 目 管 理 協 會 P M P 認 證 等 。 
 并 且 擁 有 世 界 5 0 0 強 企 業 1 4 年 的 從 業 經 歷 ， 其 中 包 括 在 神 達 集 團 M i T A C 和 惠 普 H P 擔 任 項 目 經 理 和 部 門 經 理 ， 以 及 在 春 秋 航 空 擔 任 I T 項 目 總 監 的 工 作 經 歷 。 
 李 科 生 產 管 理 咨 詢 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 物 料 控 制 班 組 長 精 益 生 產 生 產 計 劃 成 本 控 制 2 0 0 7 年 入 職 重 慶 宇 通 客 車 有 限 公 司 ， 任 生 產 質 量 總 監 ； 期 間 推 動 客 車 制 造 標 準 化 現 場 管 理 模 式 ， 取 得 巨 大 成 功 ； 至 2 0 0 9 年 李 科 老 師 幫 助 重 慶 宇 通 客 車 實 現 產 銷 規 模 增 長 6 0 % ， 創 造 了 2 0 0 8 年 經 濟 危 機 下 客 車 行 業 唯 一 逆 勢 增 長 的 “ 重 客 現 象 ” 。 
 歐 陽 光 遠 生 產 管 理 實 戰 專 家 聯 系 老 師 品 質 管 理 班 組 長 精 益 生 產 設 備 管 理 5 S / 6 S 管 理 成 本 控 制 歐 陽 老 師 ， 擁 有 2 5 年 的 專 注 于 生 產 領 域 的 豐 富 研 究 經 驗 。 
 他 對 生 產 流 程 的 深 入 了 解 以 及 對 行 業 趨 勢 的 敏 銳 洞 察 力 使 他 成 為 該 領 域 的 實 踐 專 家 。 
 上 海 坦 達 、 美 國 百 得 電 動 工 具 、 浙 江 野 牛 工 具 等 多 家 企 業 在 老 師 的 輔 導 下 實 現 了 卓 越 的 生 產 效 率 和 質 量 提 升 . . . 張 國 銀 卓 越 團 隊 管 理 專 家 聯 系 老 師 項 目 管 理 中 高 層 管 理 團 隊 管 理 執 行 力 領 導 力 1 9 9 8 年 所 帶 領 的 部 門 為 公 司 創 造 了 4 2 0 0 萬 的 產 值 和 6 8 0 多 萬 余 元 的 利 潤 。 
 1 9 9 8 年 1 2 月 ， 所 在 的 部 門 榮 獲 南 京 港 口 集 團 突 出 貢 獻 獎 ， 張 老 師 也 榮 獲 南 京 港 口 集 團 優 秀 管 理 干 部 榮 譽 稱 號 。 
 劉 穎 實 戰 派 思 維 訓 練 & 管 理 專 家 聯 系 老 師 銷 售 技 巧 門 店 管 理 客 戶 服 務 團 隊 管 理 時 間 管 理 問 題 分 析 解 決 曾 就 職 世 界 5 0 0 強 、 《 財 富 》 雜 志 5 0 0 強 戴 爾 （ D E L L ） 中 國 有 限 公 司 的 企 業 培 訓 師 、 培 訓 經 理 ， 從 事 培 訓 行 業 工 作 長 達 2 0 + 年 ， 負 責 大 區 培 訓 管 理 工 作 。 
 培 訓 體 系 的 搭 建 、 培 訓 管 理 、 關 鍵 人 才 培 養 、 區 域 培 訓 規 劃 等 工 作 。 
 涉 及 戴 爾 內 部 人 員 、 外 部 客 戶 F D 、 經 銷 商 的 培 訓 。 
 基 于 業 績 提 升 S T \ \ S O 培 訓 項 目 的 課 件 開 發 、 管 理 技 能 提 升 、 關 鍵 人 才 培 養 、 銷 售 技 巧 、 產 品 課 件 等 講 解 和 執 行 ， 幫 助 業 績 和 人 員 能 力 提 升 。 
 班 組 長 相 關 文 章 優 秀 班 組 長 八 大 能 力 及 企 業 培 訓 需 求 分 析 在 現 代 企 業 管 理 中 ， 班 組 長 作 為 生 產 一 線 的 管 理 者 ， 扮 演 著 至 關 重 要 的 角 色 。 
 優 秀 的 班 組 長 不 僅 需 要 具 備 一 定 的 專 業 技 能 ， 更 需 要 具 備 多 方 面 的 管 理 能 力 ， 以 確 保 團 隊 的 高 效 運 作 和 生 產 目 標 的 實 現 。 
 針 對 這 一 背 景 ， 企 業 對 班 組 長 的 培 訓 需 求 日 益 增 加 ， 尤 其 是 在 優 秀 班 組 長 的 八 大 能 力 方 面 。 
 本 文 將 從 企 業 培 訓 需 求 的 角 度 ， 深 入 探 討 優 秀 班 組 長 應 具 備 的 能 力 ， 并 分 析 這 些 能 力 對 企 業 發 展 的 重 要 性 。 
 一 、 優 秀 班 組 長 的 八 大 能 力 概 述 優 秀 班 組 長 的 八 大 能 力 通 常 包 括 ： 領 導 能 力 、 溝 通 能 力 、 協 調 能 力 、 問 題 解 決 能 力 、 執 行 能 力 、 團 隊 建 設 能 力 、 培 訓 能 力 和 安 全 管 理 能 力 。 
 這 些 能 力 不 僅 是 班 組 長 日 常 工 作 的 基 礎 ， 也 是 提 升 團 隊 整 體 績 效 的 關 鍵 。 
 二 、 企 業 對 班 組 長 培 訓 的 需 求 分 析 企 業 在 進 行 班 組 長 培 訓 時 ， 通 常 會 關 注 以 下 幾 個 方 面 的 需 求 ： 提 高 生 產 效 率 ： 班 組 長 在 生 產 過 程 中 起 到 承 上 啟 下 的 作 用 ， 能 夠 有 效 提 升 生 產 效 率 。 
 增 強 團 隊 凝 聚 力 ： 優 秀 的 班 組 長 能 夠 通 過 良 好 的 團 隊 管 理 ， 增 強 團 隊 的 凝 聚 力 和 向 心 力 。 
 提 升 員 工 滿 意 度 ： 班 組 長 的 管 理 能 力 直 接 影 響 員 工 的 工 作 滿 意 度 ， 從 而 影 響 到 企 業 的 整 體 氛 圍 。 
 降 低 安 全 隱 患 ： 在 安 全 管 理 方 面 ， 班 組 長 的 能 力 直 接 關 系 到 生 產 安 全 。 
 三 、 八 大 能 力 的 詳 細 解 析 1 . 領 導 能 力 領 導 能 力 是 班 組 長 最 基 本 的 能 力 之 一 。 
 優 秀 的 班 組 長 能 夠 激 勵 團 隊 成 員 ， 明 確 團 隊 目 標 ， 并 引 導 團 隊 朝 著 目 標 努 力 。 
 領 導 能 力 不 僅 僅 體 現 在 任 務 分 配 上 ， 更 在 于 如 何 通 過 自 身 的 榜 樣 作 用 ， 影 響 和 激 勵 團 隊 成 員 。 
 2 . 溝 通 能 力 良 好 的 溝 通 能 力 是 班 組 長 與 團 隊 成 員 、 其 他 部 門 之 間 有 效 協 作 的 基 礎 。 
 班 組 長 需 要 能 夠 清 晰 地 傳 達 信 息 ， 傾 聽 團 隊 成 員 的 意 見 和 建 議 ， 并 能 有 效 地 解 決 溝 通 中 出 現 的 問 題 。 
 通 過 良 好 的 溝 通 ， 班 組 長 可 以 建 立 起 信 任 關 系 ， 推 動 團 隊 的 合 作 精 神 。 
 3 . 協 調 能 力 班 組 長 在 生 產 過 程 中 需 要 協 調 各 方 面 的 資 源 ， 包 括 人 力 、 物 力 和 財 力 等 。 
 協 調 能 力 的 提 高 ， 有 助 于 班 組 長 在 面 對 突 發 狀 況 時 ， 快 速 做 出 反 應 ， 保 障 生 產 的 順 利 進 行 。 
 同 時 ， 班 組 長 還 需 要 協 調 團 隊 內 部 的 關 系 ， 處 理 好 成 員 間 的 矛 盾 ， 保 持 團 隊 的 和 諧 氛 圍 。 
 4 . 問 題 解 決 能 力 在 生 產 過 程 中 ， 難 免 會 遇 到 各 種 問 題 ， 班 組 長 需 要 具 備 敏 銳 的 問 題 識 別 能 力 和 解 決 能 力 。 
 通 過 分 析 問 題 的 根 源 ， 尋 找 有 效 的 解 決 方 案 ， 班 組 長 能 夠 幫 助 團 隊 克 服 困 難 ， 保 障 生 產 的 持 續 性 。 
 5 . 執 行 能 力 班 組 長 在 執 行 公 司 政 策 和 決 策 時 ， 必 須 具 備 較 強 的 執 行 能 力 。 
 優 秀 的 班 組 長 能 夠 確 保 各 項 任 務 的 順 利 完 成 ， 并 能 夠 對 執 行 過 程 中 的 問 題 進 行 及 時 調 整 ， 確 保 目 標 的 實 現 。 
 6 . 團 隊 建 設 能 力 班 組 長 需 要 具 備 團 隊 建 設 的 能 力 ， 能 夠 通 過 適 當 的 方 式 提 升 團 隊 的 整 體 素 質 和 凝 聚 力 。 
 這 包 括 團 隊 成 員 的 選 拔 、 培 養 ， 以 及 團 隊 氛 圍 的 營 造 等 。 
 強 大 的 團 隊 能 夠 更 有 效 地 應 對 工 作 中 的 挑 戰 。 
 7 . 培 訓 能 力 班 組 長 不 僅 要 負 責 自 身 的 工 作 ， 還 需 要 對 團 隊 成 員 進 行 培 訓 和 指 導 。 
 培 訓 能 力 的 提 升 ， 有 助 于 班 組 長 為 團 隊 成 員 提 供 必 要 的 知 識 和 技 能 ， 幫 助 他 們 更 好 地 完 成 工 作 。 
 8 . 安 全 管 理 能 力 安 全 管 理 是 生 產 過 程 中 的 重 中 之 重 。 
 班 組 長 需 要 具 備 高 度 的 安 全 意 識 ， 能 夠 及 時 識 別 潛 在 的 安 全 隱 患 ， 并 采 取 相 應 的 措 施 進 行 防 范 。 
 優 秀 的 班 組 長 能 夠 通 過 有 效 的 安 全 管 理 ， 保 障 團 隊 成 員 的 人 身 安 全 。 
 四 、 班 組 長 能 力 培 訓 的 實 施 策 略 為 了 提 升 班 組 長 的 八 大 能 力 ， 企 業 在 培 訓 實 施 過 程 中 ， 可 以 采 取 多 種 策 略 ： 理 論 培 訓 與 實 踐 相 結 合 ： 通 過 理 論 知 識 的 講 解 ， 結 合 實 際 案 例 分 析 ， 幫 助 班 組 長 更 好 地 理 解 和 應 用 所 學 內 容 。 
 定 期 評 估 與 反 饋 ： 在 培 訓 過 程 中 ， 定 期 對 班 組 長 的 能 力 進 行 評 估 ， 并 給 予 反 饋 ， 幫 助 其 不 斷 改 進 。 
 外 部 專 家 講 座 ： 邀 請 行 業 內 的 專 家 進 行 專 題 講 座 ， 分 享 成 功 的 管 理 經 驗 ， 拓 寬 班 組 長 的 視 野 。 
 建 立 學 習 型 組 織 ： 鼓 勵 班 組 長 之 間 的 經 驗 分 享 和 交 流 ， 形 成 良 好 的 學 習 氛 圍 。 
 五 、 企 業 面 臨 的 培 訓 痛 點 在 進 行 班 組 長 培 訓 時 ， 企 業 可 能 會 面 臨 一 些 痛 點 ， 包 括 ： 培 訓 內 容 與 實 際 需 求 脫 節 ： 部 分 培 訓 內 容 可 能 與 實 際 工 作 需 求 不 符 ， 導 致 培 訓 效 果 不 佳 。 
 培 訓 時 間 安 排 不 合 理 ： 在 生 產 繁 忙 時 期 ， 班 組 長 可 能 無 法 抽 出 足 夠 的 時 間 參 加 培 訓 。 
 培 訓 后 續 支 持 不 足 ： 培 訓 結 束 后 ， 缺 乏 有 效 的 后 續 支 持 和 指 導 ， 導 致 所 學 知 識 無 法 落 地 。 
 六 、 總 結 與 展 望 優 秀 班 組 長 的 八 大 能 力 不 僅 是 個 人 職 業 發 展 的 基 礎 ， 也 是 企 業 實 現 高 效 管 理 、 提 升 生 產 力 的 重 要 保 障 。 
 面 對 日 益 激 烈 的 市 場 競 爭 ， 企 業 必 須 重 視 班 組 長 的 培 訓 需 求 ， 制 定 系 統 的 培 訓 計 劃 ， 以 提 升 班 組 長 的 綜 合 素 質 和 管 理 能 力 。 
 未 來 ， 隨 著 企 業 管 理 理 念 的 不 斷 更 新 ， 班 組 長 的 能 力 培 訓 將 更 加 多 元 化 和 專 業 化 ， 從 而 為 企 業 的 持 續 發 展 提 供 強 有 力 的 支 持 。 
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