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濟南勵澤醫療科技有限公司

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        濟 南 勵 澤 醫 療 科 技 有 限 公 司 勵 澤 醫 療 L I Z E Y I L I A O 首 頁 H o m e 走 進 勵 澤 N a v 產 品 中 心 N a v 新 聞 動 態 N a v 企 業 文 化 N a v 招 賢 納 士 N a v 聯 系 我 們 N a v 領 導 致 辭 公 司 簡 介 榮 譽 資 質 企 業 理 念 家 用 醫 療 設 備 凈 水 設 備 醫 用 醫 療 設 備 檢 測 設 備 產 品 優 勢 勵 澤 動 態 行 業 動 態 員 工 風 采 企 業 風 采 微 視 頻 人 才 理 念 招 聘 崗 位 學 習 培 訓 滾 動 公 告 ? 人 事 助 理 崗 位 職 責 ： 1 、 負 責 員 工 招 聘 、 選 拔 、 錄 用 、 培 訓 、 調 動 、 晉 升 、 離 職 等 日 常 人 事 工 作 ； 2 、 負 責 新 老 員 工 資 料 檔 案 整 理 、 派 遣 、 協 調 組 織 工 作 ； 3 、 負 責 員 工 培 訓 計 劃 編 制 及 具 體 實 施 工 作 ； 4 、 負 責 公 司 全 體 員 工 考 核 設 計 及 每 月 考 核 統 計 、 分 析 工 作 ； 5 、 監 督 各 項 人 事 制 度 的 執 行 并 及 時 匯 報 ； 6 、 完 成 領 導 交 辦 的 其 它 人 事 事 務 。 
 任 職 要 求 ： 1 、 2 0 3 0 周 歲 大 專 及 以 上 學 歷 ， 有 相 關 經 驗 者 優 先 ； 2 、 具 有 較 強 的 分 析 和 洞 察 能 力 ； 3 、 有 較 強 的 語 言 表 達 能 力 ， 熟 練 操 作 辦 公 軟 件 ； 4 、 具 有 良 好 的 工 作 習 慣 ， 端 正 的 工 作 態 度 ； 5 、 可 接 受 應 屆 畢 業 生 。 
 辦 公 室 文 員 崗 位 職 責 ： 1 、 接 聽 、 轉 接 電 話 ， 接 待 來 訪 人 員 ； 2 、 負 責 辦 公 室 檔 案 收 集 、 整 理 、 打 印 工 作 ； 3 、 負 責 公 司 公 文 、 信 件 、 郵 件 、 報 刊 雜 志 的 分 送 ， 以 及 傳 真 的 收 發 工 作 ； 4 、 企 業 內 刊 文 字 排 版 ， 校 對 ， 辦 公 室 軟 件 基 本 操 作 ； 5 、 負 責 領 導 交 辦 的 其 他 任 務 。 
 任 職 要 求 ： 1 、 2 0 — 2 8 周 歲 ， 具 有 良 好 的 形 象 ； 2 、 具 有 端 正 的 工 作 態 度 ， 能 吃 苦 耐 勞 ； 3 、 熟 練 操 作 辦 公 軟 件 ； 具 有 一 定 的 文 字 功 底 ； 4 、 可 接 收 全 職 實 習 生 ， 應 屆 畢 業 生 。 
 儲 備 干 部 崗 位 職 責 ： 1 、 預 備 的 市 場 部 管 理 人 員 ； 2 、 對 于 有 潛 力 的 應 屆 生 ， 公 司 會 投 入 人 力 財 力 物 力 重 點 培 養 ， 一 年 之 內 培 養 成 市 場 部 經 理 ； 3 、 加 入 公 司 后 ， 每 三 個 月 有 一 次 提 拔 的 機 會 ， 只 要 能 帶 領 團 隊 ， 具 備 領 導 能 力 和 開 發 市 場 的 能 力 ， 就 提 拔 為 市 場 部 經 理 ； 4 、 沒 有 工 作 經 驗 的 ， 跟 隨 市 場 部 經 理 從 客 戶 的 開 發 ， 市 場 推 廣 等 基 層 做 起 ； 5 、 從 市 場 部 經 理 提 升 為 市 場 部 部 長 后 ， 帶 領 團 隊 負 責 山 東 省 內 相 關 區 域 辦 事 處 的 市 場 開 拓 、 銷 售 及 維 護 。 
 任 職 要 求 ： 1 、 大 專 及 以 上 學 歷 ， 具 有 較 強 的 組 織 領 導 能 力 ； 2 、 較 強 的 環 境 適 應 能 力 ， 勇 于 挑 戰 自 己 、 挑 戰 高 薪 ； 3 、 能 夠 服 從 公 司 安 排 ， 應 屆 生 想 學 習 、 想 提 升 者 可 著 重 培 養 ！ 銷 售 代 表 崗 位 職 責 : 1 、 負 責 區 域 產 品 的 銷 售 ； 2 、 負 責 區 域 內 市 場 推 廣 及 維 護 ； 3 、 負 責 產 品 知 識 及 醫 療 保 健 知 識 的 宣 講 ； 4 、 負 責 客 戶 的 定 期 回 訪 及 部 分 客 戶 問 題 的 處 理 。 
 任 職 要 求 ： 1 、 喜 歡 銷 售 并 具 有 較 強 的 獨 立 意 識 和 上 進 心 ； 2 、 較 強 的 環 境 適 應 能 力 ， 勇 于 挑 戰 自 己 、 挑 戰 高 薪 ； 3 、 具 有 良 好 的 溝 通 能 力 和 語 言 表 達 能 力 。 
 ? 0 2 ? ? ? 濟 南 勵 澤 醫 療 科 技 有 限 公 司 ， 隸 屬 于 優 德 控 股 集 團 公 司 是 國 家 火 炬 發 展 計 劃 重 點 扶 持 的 核 心 企 業 之 一 ， 以 “ 勵 精 圖 治 ， 澤 福 天 下 ” 為 企 業 發 展 理 念 ， 以 生 物 科 技 ， 高 端 電 子 產 品 為 主 體 ， 迅 速 涉 足 房 地 產 、 金 融 服 務 、 酒 店 管 理 、 環 保 、 安 全 飲 水 等 領 域 ， 發 展 成 為 一 家 大 型 綜 合 性 集 團 化 公 司 。 
 ? ? 集 團 以 “ 健 康 新 理 念 ， 經 營 新 智 慧 ， 科 學 新 思 維 ， 生 活 新 格 調 ” 為 經 營 宗 旨 ， 堅 持 “ 以 德 為 先 ， 以 誠 為 本 ， 為 社 會 健 康 事 業 開 創 健 康 新 理 念 ” 為 基 礎 ， 始 終 堅 持 “ 呵 護 生 命 ， 關 愛 健 康 ， 服 務 社 會 ， 健 康 人 類 ” 的 經 營 理 念 ， 打 造 企 業 航 母 ， 彰 顯 王 者 風 范 。 
 ? ? 企 業 產 品 已 全 面 通 過 了 I S O 9 0 0 1 國 際 質 量 體 系 認 證 。 
 目 前 ， 與 美 國 、 法 國 、 英 國 、 德 國 、 比 利 時 、 韓 國 和 日 本 等 多 個 國 家 的 企 業 和 科 研 機 構 均 有 合 作 。 
 雄 厚 的 科 研 實 力 、 資 金 優 勢 及 干 練 的 人 才 隊 伍 是 企 業 獲 得 快 速 、 穩 健 發 展 的 基 石 。 
 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? . . . . . . . . . . 更 多 > > 招 賢 納 士 標 簽 模 塊 ( 1 ) 標 簽 模 塊 ( 1 ) 副 標 題 人 事 助 理 辦 公 室 文 員 銷 售 代 表 儲 蓄 干 部 人 事 助 理 崗 位 職 責 ： 1 、 負 責 員 工 招 聘 、 選 拔 、 錄 用 、 培 訓 、 調 動 、 晉 升 、 離 職 等 日 常 人 事 工 作 ； 2 、 負 責 新 老 員 工 資 料 檔 案 整 理 、 派 遣 、 協 調 組 織 工 作 ； 3 、 負 責 員 工 培 訓 計 劃 編 制 及 具 體 實 施 工 作 ； 4 、 負 責 公 司 全 體 員 工 考 核 設 計 及 每 月 考 核 統 計 、 分 析 工 作 ； 5 、 監 督 各 項 人 事 制 度 的 執 行 并 及 時 匯 報 ； 6 、 完 成 領 導 交 辦 的 其 它 人 事 事 務 。 
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