RtCatch人才測評系統(tǒng)經(jīng)過40多年科研統(tǒng)計，有著高度精準(zhǔn)的優(yōu)勢，RtCatch診斷題目設(shè)計采取形容詞句，題目約70題，作答時間不超過7分鐘，題目辨識率高達(dá)95%，RtCatch診斷報告結(jié)果準(zhǔn)確率可達(dá)98%以上。RtCatch企業(yè)管理系統(tǒng)已有的模塊有：人才性格分析、發(fā)現(xiàn)人才優(yōu)勢、企業(yè)招聘管理、企業(yè)員工管理、企業(yè)團隊管理、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展管理、勝任力、行為標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)績效管理、人才能力評鑒、組織戰(zhàn)略優(yōu)化等多項企業(yè)管理方案。
更新時間：2025-06-24 直鏈：www.rtcatch.com.cn
積分制管理是湖北群藝集團董事長李榮先生獨創(chuàng)的管理方法。通過獎分和扣分對員工的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，可以增強制度執(zhí)行力、留住人才、節(jié)省管理成本、建立健康的企業(yè)文化。
更新時間：2025-06-24 直鏈：www.jifenzhi.com
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