公司鼓勵(lì)人才的創(chuàng)新。公平的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)、針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃、完善的后備人才培養(yǎng)制度使員工的才華得以充分發(fā)揮。無(wú)論在管理、市場(chǎng)、技術(shù)各方面，創(chuàng)新卓有成效的，將通過(guò)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、表彰等方式予以確認(rèn)和支待；通過(guò)員工職涯管理體系和輔助機(jī)制幫助員工建立職涯發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)。
更新時(shí)間：2025-06-24 直鏈：www.vimay.com
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